セールスエンジニア(電気・電子)
見積設計(ローディングアーム等の機械設計・技術提案) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-409134236
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

見積設計(ローディングアーム等の機械設計・技術提案) ※土日休み ※年間休日120日以上

TBグローバルテクノロジーズ株式会社
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募集要項

募集背景
人員補充
仕事内容
社会インフラを支える製品の技術提案・基本設計を担当し専門性を高められます
===★オススメポイント★===
本ポジションは単に詳細図面を作成するのではなく、受注前の引合・提案段階から技術面で案件を支える重要な役割を担います。ローディングアームおよび関連装置という社会インフラ・エネルギーインフラを支える製品に関わることができ、基本設計・仕様調整・見積資料作成を通じて技術的な専門性を大きく高められる環境です。

【職務概要】
同社の主力製品であるローディングアームおよび関連装置について、受注前の見積段階における顧客要求・引合仕様を確認し、提案仕様や概算設計条件を具体化していただきます。

【職務詳細】
・見積案件における基本設計および概略仕様の検討(設計計算、強度・機構)
・見積仕様書、外形図、機器配置図などの見積提出資料の作成
・顧客仕様書・引合条件の確認および見積仕様への反映
・営業部門、調達部門など関係部門との技術的調整
・必要に応じた顧客との仕様調整・技術確認への参加

【ポジションの役割】
詳細図面を量産する設計ではなく、案件の入口で仕様成立性・技術条件・提案内容を整理し、営業活動と受注判断を技術面から支えるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計または技術系業務の実務経験(目安:3年以上)
・図面、仕様書を読み取り、要求事項を概略仕様や見積条件に整理できる基礎的な設計力
・設計計算や強度、機構検討の基礎知識
・営業、設計、調達など関係部門と連携しながら確認、相談、調整を行えるコミュニケーション力

【尚可】
・受注生産品または個別仕様品の見積、提案、基本設計経験
・産業機械、プラント機器、圧力容器、配管機器などの設計経験
・仕様書、外形図、概略図、技術資料などの作成経験
・顧客または社内関係者との仕様調整、技術確認の経験
・海外案件または英文仕様書の取り扱い経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28階
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時15分
年収・給与
年収:400万~1100万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度5.25ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限なし)、寮社宅(転勤時には借上げ住宅制度あり)、家族手当(10,000~50,000円)、住宅手当(10,000~35,000円)、服装自由、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、保養所あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始5日、有給休暇 (~20日) (入社直後最少1日付与/付与日数は日割で変動)、リフレッシュ休暇、育児休業
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TBグローバルテクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械卸売業務 ■エネルギー機械のメンテナンス業務

【会社の特徴】
【会社について】
同社は創業1947年の独立系専門総合商社です。
機械、エネルギー、原料、金属、資材など基幹産業に直結する分野をコア事業として、独自の商品/サービスで長年にわたり世界中のお客様からの信頼を得てきました。1990年代に段階的に分社化を行っております。

同社は現在、お客様のテクノロジーパートナーとして豊かな価値を創造し、世界の国々の生活・社会に貢献する企業を目指しています。なお、エネルギー分野において、その最前線で活躍するハイテクノロジーを提供し、主力製品を中心としたエネルギー関連機械等の開発・製造・販売・メンテナンスサービスを通じて、世界のエネルギー社会の発展に貢献しています。
設立
2006年10月1日
資本金
4億円
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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