募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【再エネ×保守管理】大型案件を統括☆コアタイムなしフレックス＆副業可☆オススメポイント☆
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■事業の魅力：再生可能エネルギー発電所の運用や保守を展開
■福利厚生の魅力：年７日有給の自然電力休暇や資格補助あり
■働き方の特徴：コアタイムなしのフレックス制で在宅勤務可能
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【職務概要】
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のための施策提案・実行およびマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）
・国内各地にある発電所の管理・監督業務
・組織マネジメントおよびバックオフィス・他部門との兼務業務（アセットマネージャー、営業、エンジニア等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Excelやスプレッドシートを用いた見積作成・予算管理経験およびクラウドシステム操作への抵抗がないこと
【尚可】
・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれかの資格
・高圧電気設備の保守・工事経験、発電所の保守管理経験、電気施工管理経験、技術営業経験
・日常レベル以上の英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有／年1回（年次昇給あり、人事評価・バンド見直し年2回）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円）、在宅勤務制度、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年休120日以上・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月1日ずつ付与、6ヶ月目に7日付与。その後1年毎に13日～20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接+適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ☆年間7日の独自特別休暇☆ 通常の有給に加え心技体を整える特別有給が毎年7日支給されます。
