募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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【年休124日】上場G☆土日祝休み◎社会貢献性の高いお仕事です！【職務概要】
同社が推進する「わーくはぴねす農園」の新規開設・拡張、
および既存農園の維持・修繕における施工管理・工程管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
■新規農園開設プロジェクトの推進
・新規農園の施工計画立案
・協力会社との打ち合わせ、調整
・工程管理、品質管理、安全管理
・工事進捗確認および現場対応
・コスト管理および予算調整
・行政機関との各種調整、申請対応
■既存農園の維持・改善
・農園設備の修繕対応
・設備改善計画の立案、実行
・現場巡回および品質チェック
・利用者や運営部門からの改善要望への対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・施工管理、工程管理、工事管理、店舗開発などの実務経験（業界不問）
【尚可】
・建築施工管理の経験
・設備施工管理の経験
・店舗開発経験
・協力会社や工事会社との折衝経験
・複数案件を並行して推進した経験
【ポジションの魅力】
・社会課題である障がい者雇用の促進を支えるインフラを創り上げる、社会貢献性の高いポジションです。
・単なる施工管理にとどまらず、上流工程から携わることができ、幅広いスキルが身につきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件に変更なし)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
JR山手線「秋葉原」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年2回（8月・2月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給■従業員持ち株会（奨励金100％・最大：年80万円支給）■出張手当■表彰制度（MVP、社長賞、永年勤続賞）■ブーメラン制度（退職後希望により復帰可能な制度）■服装自由（ポロシャツとジャンパー貸与）■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与■
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休二日制（土・日、月8日～10日）、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローが変動する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
