設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川】研究開発(発電用・船舶用エンジン) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-408735333
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川】研究開発(発電用・船舶用エンジン) ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱重工業株式会社
上場企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
防衛省の防衛力整備計画に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、部品検査の人員増強が急務となっているため。
仕事内容
横断組織の研究開発。広範な製品群に携わり、次世代の技術を牽引する専門家へ。
【職務概要】
同社の全領域を横断する総合研究所にて、発電用・船舶用などのエンジン製品を対象とした研究開発業務に従事します。

【職務詳細】
・市場、顧客、競合、技術の最新動向調査
・研究計画の策定
・エンジンシステムの性能および信頼性に関する解析検討、実験結果の分析・評価
・関連技術の研究部門や設計部門、ビジネスパートナー社との連携
・次世代エンジンシステムの初期コンセプト企画、ビジネスモデルの検討

【魅力】
同社グループは約500の製品を取り扱っています。総合研究所は特定の製品に縛られない横断組織であるため、専門性を磨きながら幅広い事業分野の知見を得ることが可能です。燃焼、伝熱、流動、制御など多岐にわたる要素技術を統合し、将来的にはプロジェクト全体の取りまとめを担うことが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械工学に関する基礎知識(燃焼、伝熱、流動現象に関する知識)
・燃焼、伝熱、流動現象に関わる研究または設計の実務経験(対象製品不問)

【尚可】
・メーカーでのエンジンを対象とした設計、解析、実験の経験
・熱システムに関連した機械学習やデータ分析の実務経験
・学会等での論文発表の経験
・TOEIC 600点以上の英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
社内外の関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力、調整力、交渉力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(14日間)
勤務地
神奈川県相模原市中央区田名3000番地
JR横浜線「相模原」駅よりバスで25分
JR横浜線「橋本」駅よりバスで34分
勤務地変更の範囲:同社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間
フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、家賃補助制度、寮・社宅完備、家族手当、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※各ポジションによる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

【会社の特徴】
世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける
日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。
時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。

これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。
「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。
ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。
設立
1950年1月
資本金
2656億円
従業員数
単独:22347名(2025年3月31日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人