募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員
- 仕事内容
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【東証プライム市場上場】フレックスタイム制有／技術力を誇る防災機器メーカー！【職務概要】
保守契約を結んでいる顧客先（オフィスビル、病院、商業施設等）にて、消防用設備等のメンテナンス、修理工事の提案・実施を担当します。
【職務詳細】
営業担当が締結した点検契約に基づき、以下の流れで業務を遂行します。
・顧客との点検工程や注意事項の打ち合わせ
・点検工程表の作成
・現場での点検作業および現場監督としての進捗管理
・点検報告書の作成・提出
・不具合発見時の修理見積作成・提案、および修理作業の実施
・（必要に応じ）消防署への届出、検査対応
・リニューアル提案などのサポート業務
【担当案件・入社後の流れ】
・小規模ビルからスタジアム、劇場まで多種多様な物件を担当します。
・入社後半年～1年程度は、先輩社員と共にオフィスビルなどの案件から担当し、業務の流れを習得します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの施工管理または保守点検のご経験者
・第一種普通自動車免許
【尚可】
・消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)
・電気工事施工管理技士(1級)、電気工事施工管理技士(2級)
・電気設備工事に関する経験
・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
消防用防災設備は設置と定期メンテナンスが法で義務付けられているため、非常に安定した財務基盤となっています！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区若草1-2-12
JR各線「蘇我」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給）、家族手当（配偶者扶養12，000円／月、子扶養10，000円／月×人数）、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※Web試験：実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行っており社会貢献性の高い仕事です。
