建築・土木技術開発・建設コンサルタント
地盤改良事業担当(非住宅/土木/経験者) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-407002092
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

地盤改良事業担当(非住宅/土木/経験者) ※土日休み

株式会社加藤建設
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◇地盤改良のパイオニア企業/月平均残業10h/土日祝休
========【おすすめポイント】==============
・週休2日制、年間休日114日◎
・手当豊富、充実した福利厚生!
・資格取得支援により入社後の資格獲得が可能!
【残業・転勤・出張について】
・残業時間:月平均10時間
・出張:なし
・転勤:当面なし
【職務概要】
中層混合処理工法「パワーブレンダー工法」のパイオニア的企業であり、地盤改良工事をソフト面から支援する業務を担当します。
主な業務は、軟弱地盤解析と地盤改良工法での対策工の検討になり、計画されている土構造物の調査段階から顧客との打ち合わせを行い適切な提案を行います。
また、パワーブレンダー工法による適切な設計法の確立を目標として、様々な開発業務にも参加してもらいます。一定の水準まで開発が進んだものは、各種学会などで論文を発表してもらうこともあります。
【職務詳細】
・円弧すべりや圧密沈下、液状化地盤などを対象とした検討業務
・地盤改良体を適切に用いた提案業務
・パワーブレンダー工法による適切な設計法の開発業務
・顧客との折衝・打合せなど
・各種学会への参加

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記のいずれかに該当される方
・土木、建築学部を卒業された方
・建築土木系の技術職経験をお持ちの方(文理不問)
※軟弱地盤解析が未経験でもOK、意欲重視の採用方針なので「今後の成長」を重要に考えています。
【尚可】
・土質力学、構造力学、材料力学を学んだ方
・JABEEコース修了者

入社後は、スキルに応じた業務を担当して頂きますが、軟弱地盤解析に十分な経験が無くともOJTのもとで円弧すべり計算や圧密沈下計算、地盤改良の検討書作成、FEM解析など、段階を踏んだ経験を身につけることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的な行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東支店】東京都江東区大島3-19-2
都営地下鉄新宿線「西大島」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、家族手当、残業手当、寮社宅、退職金制度、社員持株制度、表彰制度、公的資格免許取得補助制度、公的資格取得祝い金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、リゾートトラスト会員制施設、社員旅行(年1/国内・海外)、家族慰安会、クラブ活動、育休取得実績有 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数114日
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年に1回、家族と一緒にテーマパークに行くことができる家族慰安制度があります。(ディズニーなど)

会社概要

社名
株式会社加藤建設
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木・建築工事一式(土木工事、とび・土工工事、舗装工事、建築工事、他)■建築設計業■地質調査業務■環境計量証明事業■建設用機械の販売・レンタル■土木建築用資材等の販売

【会社の特徴】
同社は明治45年創業以来、社会の発展に貢献すべく、常に新技術の開発に積極的に取り組み、国土開発の一翼を担う数々の建設工事を手掛けてきました。
中層地盤改良のパワーブレンダー工法、そして都市型地下構造物を構築するアーバンリング工法等の独自技術は、全国で数々の実績を築き、高く評価されています。
また、2009年より現場周辺の自然環境等に配慮した「エコミーティング」を推進し、自然と共生できる社会の実現に向けて技術に磨きをかけるとともに人材育成に力を入れています。
設立
1970年1月
資本金
1億円
従業員数
362名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人