募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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大手案件多数！電子コネクタの設計から評価まで一貫してスキルを高められる環境【職務概要】
電子機器に使用される電子コネクタの設計開発および評価業務をご担当いただきます。製品の信頼性を左右する重要部品の開発に携わります。
【職務詳細】
・電子コネクタ製品の設計開発業務および設計サポート
・3D CAD（SolidWorks）を用いたモデリングおよび図面作成
・試作製品の評価、検証業務
・抵抗測定などの電気特性評価
・評価データの整理および技術資料の作成
・設計開発に関する技術サポート業務
・その他関連業務
【魅力】
・多くの製品に採用される電子機器の不可欠な基盤技術に携わることができます。
・機構設計に加えて電気特性評価にも関わるため、機械と電気の両方の知識を活かせます。
・試作評価や検証業務を通じ、開発プロセス全体を理解できる設計者を目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3D CADを用いた設計経験
・機構部品の設計経験
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作
・実務経験4年以上
【尚可】
・SolidWorksの操作経験
・電子部品を扱った業務経験
・電気、電子に関する基礎知識（大学専攻または実務経験）
・抵抗測定など製品評価業務の経験
※エリア社員は関東エリアでの就業となります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・設計業務に主体的に取り組める方
・評価業務や検証業務にも前向きに取り組める方
・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・国内出張（1週間程度）に対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる（希望県以外の配属可能性あり）
茨城県※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（全額支給）、退職金、家族手当（配偶者月10，000円、子1人月5，000円）、社員旅行、役職手当、財形貯蓄制度、個人旅行補助金、借り上げ社宅（一律月2万円※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボウリング大会、バーベキュー大会など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇◆出張が土日の場合は代休を取得できます。
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
