その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
品質・安全管理(太陽光施工現場) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-409188549
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

品質・安全管理(太陽光施工現場) ※年間休日120日以上

株式会社エクソル
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
施工管理の経験を活かし、太陽光現場の安全と品質を高める技術職!
【職務概要】
太陽光発電設備構築工事における品質検査および安全確認業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・施工現場への訪問
・同社が定める品質・安全基準を満たしているかの確認・評価
・現場管理者へのフィードバックおよび是正指導
・工事環境の整備および安全基準・品質の維持向上施策の推進
工事品質を高めつつ、安全基準も高水準に保った工事環境を整えることをミッションとさせて頂きます。

出張頻度:月4~5程度(1回の出張平均/1泊2日)
外出頻度:週3程度

《モデル年収》
入社2年25歳 スタッフ/490万円
入社7年32歳 係長  /660万円



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・施工管理経験(電気または建築)
・施工現場で安全管理・品質管理に関わる評価経験

【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格
・電気と建築両方の施工現場経験
・建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、安全衛生推進者の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア 5階
ゆりかもめ「豊洲」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当、家賃補助手当、出張手当、資格取得支援制度、テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ファミリー休暇、入社時休暇、リフレッシュ休暇、災害休暇、転勤休暇、公用休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エクソル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売■太陽光発電システムの運転管理、保守管理■太陽光発電関連製品の開発、製造、販売■太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買

【会社の特徴】
同社は石油など限りある資源に代わるクリーンエネルギー(太陽光発電)を創るシステムを扱っています。
具体的には産業・公共用、住宅用の太陽光発電・オール電化における事業を展開しています。
1.メーカー事業:産業用製品や住宅用製品等の製品企画・開発
2.サプライヤー事業:太陽光発電システムの販売店のパートナーとして、製品見積・設計、登録施工店紹介、営業・業務・物流等トータルサポート
3.システムインテグレーター事業:太陽光発電に関する、産業・公共用や太陽光発電所などの大規模案件まで、
収支シミュレーションから設計・施工・運用をワンストップサービスとして提供
設立
2001年1月24日
資本金
1億円
従業員数
420名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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