募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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補償業務管理士の資格を活かせる／残業月10h程度でワークライフバランス抜群の環境【職務概要】
同社の補償部にて、建設コンサルタント事業における補償業務全般（公共事業に伴う土地や建物の調査・算定）を担当していただきます。
【職務詳細】
・公共事業に必要な土地等の取得もしくは使用のための調査および現状把握
・調査結果に基づいた土地代金や建物移転料など各種補償金の算定作業
・関係各所との協議・算定データ整理および事務処理
【業務の特徴・働きやすさ】
●就業環境: 2025年度の社屋増築に加え、2026年度には新増設された休憩スペース、会議室、リモートワーク用スペースが完備されており、最新で快適なオフィス環境で業務に取り組めます。
●勤務スタイル: 配属先周辺の現場調査のほか、案件により県内・近隣地域への出張が発生する場合があります（出張手当は全額支給）。
●キャリア・腰を据えて働ける環境: 転勤はありません。地域に根ざして長く活躍したい方はもちろん、UIターンで新しいスタートを切りたい方も歓迎しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・補償業務管理士の資格をお持ちの方
【尚可】
・建築系学科を卒業された方
・建設コンサルタント会社での補償業務経験
・一級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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福井県鯖江市小泉町26-6-4
福井鉄道線「神明」駅より徒歩29分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（会社規定による。上限31，600円）、在宅勤務制度、時短勤務制度（介護、育児、傷病など）、資格取得支援制度、資格取得祝金、インフルエンザ予防接種補助、退職金制度（入社3年経過）、再雇用制度、社内研修、社外講習会等、歓迎会・忘年会補助、社員会制度（結婚・出産祝金、慶弔費、病気見舞金）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1回）→ 内定 ※遠方の場合、WEB実施可能
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年2回(5月、12月)に社長・役員との面談を実施しています。仕事に関することやキャリアに関することなどを相談できる場となっています。また、会社内にキャリアコンサルタント資格者も在中しています。
