募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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次世代車載コックピット開発の上流工程でスキルを高める【職務概要】
自動車の車載コックピット（インフォテインメント領域）に関する機能仕様策定およびOEMとの調整業務等を担当します。
【職務詳細】
・車載コックピット機能（ナビ／オーディオ等）の仕様策定
・OEMとの仕様調整および技術打ち合わせ
・システム仕様書の作成およびドキュメント整理
・車載通信仕様（CANなど）の理解を踏まえた機能検討
・開発部門や関連チームとの調整業務
・テスト仕様の検討や評価観点整理
【魅力】
・メーター、ナビ、HUD等を統合した次世代統合コックピットシステム開発に携わることが可能です。
・仕様策定フェーズから参画し、要件定義などの上流工程の経験を積むことができます。
・CAN通信や各種開発ツール（CANoe等）の知識をはじめ、需要が高い車載ソフトウェア領域のスキルが身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・カーナビ、カーオーディオなど車載機器に触れた経験
【尚可】
・車載システム開発の経験
・CAN通信の知識
・CANoeなどVector製ツールの使用経験
・OEMとの技術調整や顧客折衝の経験
・システム仕様書の作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自立してコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・車載システムや自動車技術に興味がある方
・チームや顧客と積極的にコミュニケーションを取れる方
・仕様検討や要件整理など上流工程に携わりたい方
・新しい技術領域に興味を持ち、主体的に学べる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる（希望県以外の配属可能性あり）
茨城県※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（全額支給）、退職金、家族手当（配偶者月10，000円、子1人月5，000円）、社員旅行、役職手当、財形貯蓄制度、個人旅行補助金、借り上げ社宅（一律月2万円※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボウリング大会、バーベキュー大会など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇◆出張が土日の場合は代休を取得できます。
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
