募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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東証グロース上場。未経験から住まいの守り人へ。【職務概要】
同社にて建築されたお客様に対して、定期点検や手直し、お住まいに対する悩みを解決し、安心してもらえるようサポートを行うアフターメンテナンス業務を担当します。
【職務詳細】
・定期点検の実施（半年、1年、2年、5年、10年）
・住まいに関する疑問やご意見のヒアリング、解決策の提案
・修理、修繕作業
・協力業者への見積り依頼、および工事の立ち会い
・その他、お客様のニーズに応じたメンテナンス対応
【魅力】
・デスクワークに関しては現在リモートワークを推奨しており、業務に慣れてきた際はご自身でスケジュールを組みながら柔軟に働くことが可能です。
・20時以降および休日はPCのシャットダウンを実施するなど、働き方改革に注力しています。
・振替休日の取得も徹底しており、ワークライフバランスを充実させられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅の施工管理経験またはリフォーム経験（実務経験1年以上）
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- お引渡し後のお客様のそばで一番末永くお付き合いをしていくため、お人柄を重視します。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇・条件の変更なし）)
- 勤務地
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栃木県宇都宮市鶴田2丁目5-24
東武宇都宮線「東武宇都宮」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間／8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
年俸制：月額333335円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし（年俸制のため）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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持家援助（同社建築住宅に限る）、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、社員持株制度、社用PC・スマートフォン貸与、表彰制度 ほか
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（定休日：水曜日、日曜日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接+適性検査→内定
※経験により2回面接の場合あり
※状況により変更になる場合あり
