募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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世界基準の技術を支える！環境法規制対応のプロフェッショナルとして活躍【職務概要】
顧客の国における新たな環境法規制の制定・改定時に、含有物質調査などを通じて現行装置への影響を確認し、関係各所へ働きかけや調整を行います。
【職務詳細】
・エンジニアのメカ設計業務支援
・エンジニアのエレキ設計／間接業務支援
・安全審査／各種試験、環境法規制／リスク低減対応支援
・顧客の国における法規制（新規制定・改定）のモニタリングおよび対応
・含有物質調査などを通じた現行装置の課題抽出と関係各所への働きかけ
・社内エンジニアや外部機関との関係構築および調整業務
・将来的なマネージャー候補としての組織横断的なプロジェクト参画
【魅力・サポート体制】
・各国の最新環境法規制を扱う専門性の高い業務であり、プロフェッショナルとして長期的に貢献可能です
・環境法規制遵守の責任と共に大きな裁量を持ち、社内外を巻き込んで業務を推進できます
・ベテラン社員や先輩、同僚によるOJT体制が整っており、関係機関との調整スキルを習得できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業における環境法規制対応の経験（5年以上）またはSEMI規格の理解
・高専卒以上、大学卒以上（理系専攻）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んで自律的に業務を遂行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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山梨県韮崎市藤井町北下條2381-1（藤井事業所）または山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650（穂坂事業所）
JR中央本線「韮崎」駅より車8分（藤井事業所）
JR中央本線「韮崎」駅より車7分（穂坂事業所）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:400万～1500万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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確定給付型企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、長期障害所得補償保険、産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、短時間勤務制度（育児／介護）、加盟ホテルなどの利用割引、社員食堂完備
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※リファレンス及びバックグラウンドチェック有り
※状況により変更になる場合あり
