設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【山梨】半導体製造装置のメカ設計業務支援 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-409014356
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【山梨】半導体製造装置のメカ設計業務支援 ※土日休み ※年間休日120日以上

東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
残業月平均10h!大手製造装置メーカーで設計経験を活かせる後方支援業務
【職務概要】
同社の山梨事業所にて、半導体製造装置のメカ設計エンジニアの業務支援および後方支援全般をお任せします。

【職務詳細】
・エンジニアのメカ設計業務支援(メイン業務)
・装置の機械設計エンジニアが作成した図面のチェックおよび他部署連携時の不備確認
・エンジニアのエレキ設計および間接業務の支援
・安全審査、各種試験、環境法規制およびリスク低減対応の支援
・ベテラン社員や先輩、同僚とのOJTを通じた業務遂行および関係構築
・組織横断的な業務推進(将来的なマネジメント業務への参画を見据えた動き)

【魅力】
・自ら設計で手を動かすだけでなく、エンジニアの後方支援や後進育成に寄与できます。
・残業時間は月平均10時間程度(0~20時間)と少なく、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・高専卒以上、理系学科出身の方
・以下いずれかの設計経験が10年以上ある方
・半導体装置の設計
・工作機械、産業機械の設計
・大型ロボット(駆動系)の設計

【尚可】
・装置安全審査に関わる業務経験(目安3年以上)
・メール作成が可能な英語スキル
・ISO等の知識をお持ちの方
・第三者機関からの要望に対して電気的知識をもって対応できる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
メンバーと密にコミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
山梨県韮崎市藤井町北下條2381-1(藤井事業所)または山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650(穂坂事業所)
JR中央本線「韮崎」駅より車8分(藤井事業所)
JR中央本線「韮崎」駅より車7分(穂坂事業所)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:400万~1500万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
確定給付型企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、長期障害所得補償保険、産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、短時間勤務制度(育児/介護)、加盟ホテルなどの利用割引、社員食堂完備
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇他)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※リファレンス及びバックグラウンドチェック有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置(枚葉成膜装置、ガスケミカルエッチング装置、次世代半導体向けスパッタリング装置、ウェーハプローバ)、FPD製造装置の開発


【会社の特徴】
東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ株式会社は、世界トップレベルの半導体・フラットパネルディスプレイ(FPD)製造装置メーカーである東京エレクトロングループの中核企業です。
同社は、これまで40年近くにわたり、お客様からのご支援や協力企業様・地域社会からのご協力を得て、多くの半導体、フラットパネルディスプレイ(FPD)製造装置と様々な技術を生み出し、製造装置メーカーとして社会に貢献してきました。
その使命はこれからも変わることなく、多様な新規開発、生産改革にチャレンジし、お客様にとって本当に価値ある製品、技術を提供し続けています。今後は、今まで以上に、地球環境にやさしい工場運営と製品開発を推進していく価値創造企業として、この山梨の地から先端の技術と装置を発信し、世界最高の製造装置メーカーになることを目指します。
設立
1983年7月
資本金
40億円
従業員数
1821名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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