募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
若手が多く和気あいあいと働くことができます！【職務概要】
同社が手掛ける配電盤・分電盤・制御盤などの配電設備の設計をお任せします。扱う分野は多岐にわたりますが、最初からすべてを担当する必要はなく、入社後の研修や工場実習を経て適性に合ったジャンルからスタートできます。
【職務詳細】
・高圧受配電設備：太陽光など再生可能エネルギー関連設備の設計
・制御盤／動力盤：上下水道、ポンプ設備、ダムゲートなど公共性の高い設備設計
・営業同行による技術提案、納入後の設備立ち上げ支援
※まずは図面理解や簡単な設計補助からスタートします。
【この仕事の魅力】
■（1）未経験から“設計者”になれる充実研修
・半年間の工場研修で基礎から学べる
・OJTでの手厚いサポート
・手順書・マニュアル完備
・電気工事士など資格取得支援あり
図面が読めない方でも0から習得できます。
■（2）社会インフラを支える誇れる仕事
・ビル、工場、公共施設、再エネ設備など生活基盤を支える設備の設計
・再エネ・EV普及により需要は右肩上がり
・全国の施設で自身の設計が役立つやりがいあるポジション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・一般的なPCスキル(Word、Excel等)をお持ちの方
・普通自動車運転免許
※下記いずれかの経験
・機械系・電気系の学科を卒業された方
・電気図面を見られる方
・サービスエンジニア経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
新潟県長岡市西陵町221番地27
JR「長岡」駅から車で20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:400万～560万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度支給実績 計4.00か月分）
昇給:年1回（9月、前年度実績3.00％～5.00％）
- 待遇・福利厚生
-
営業手当、役職手当、子供手当、通勤手当、家賃補助、健康診断・人間ドック費用補助、作業着・制服貸与、駐車場完備
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：121日※会社カレンダーによる（日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク等） 、年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
- 選考プロセス
-
書類選考→ 一次選考（WEB）→ 適性検査・面接（対面）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
