サーバ・ネットワークエンジニア
サーバーエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-409283927
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

サーバーエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社トップエンジニアリング
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
上場企業の中核子会社/エンジニアファーストの社風!
【職務概要】
大手メーカー・大手SIerの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社にて、構築以上の上流ポジションをお任せいたします。
運用保守へのアサインは行わず、要件定義・設計・構築といったプロジェクト工程に集中いただける環境です。
ご経験に応じて、PL/PMへのステップアップも可能です。

【職務詳細】
■案件例
・物流系システム AWS環境設計・構築
・クラウド環境移設に伴う Linuxサーバ/MW設計・構築支援
・某共済システム 端末基盤更改対応(Windows)

<ポジションの魅力>
クラウドシフトやDX推進の潮流の中で、単なる構築スキルだけでなく「顧客課題を汲み取り、あるべきアーキテクチャを設計できる人材」の価値はますます高まっています。当ポジションでは、構築以上に絞ったアサインを徹底することで、日々の業務がそのまま上流スキルの蓄積に繋がります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■サーバーの構築または設計の実務経験2年以上

【尚可】
■以下いずれかの設計・構築経験
・OS(RHEL/Windows Server/AIX等)
・DB(Oracle/SQL Server/PostgreSQL/MySQL等)
・ミドルウェア(Apache/Nginx/Tomcat/WebLogic等)
・冗長化・クラスタ構成(Pacemaker/WSFC等)
・運用監視・ジョブ管理ツール(Zabbix/JP1等)
・クラウド(AWS/Azure/GCP)
・仮想化・コンテナ基盤(VMware/Kubernetes等)
・IaC(Terraform/Ansible等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化の速い技術トレンドを前向きに学び続けられる方
・チームでの合意形成・後輩育成にも関心を持てる方
・顧客・パートナーと信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
※プロジェクト先によって異なる
年収・給与
年収:420万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(全額支給)、退職金(勤続3年以上)、家族手当(配偶者月10,000円、子1人月5,000円)、役職手当、社宅制度(初期費用会社負担:入居条件あり)、引越し代補助、資格手当、e-ラーニング
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】※プロジェクト先によって異なる、完全週休2日制(土日)※休日出勤の場合は代休を取得できます、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考、1次面接(採用担当・部門責任者)、最終面接(役員・代表)、内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トップエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械設計分野■電気電子設計分野■プラント設計管理分野■マイコン及びコンピュータのソフトウェア開発


【会社の特徴】
機械設計分野・電気電子設計分野・ソフトウェア開発・ITインフラ分野において総合的なエンジニアリング事業を手がけています。

同社は、「製品設計開発」「研究開発」に高いノウハウを持ち、国内でトップクラスの売上を誇るメーカーをはじめとした200社を超える企業から
4000件を超える開発プロジェクトを任されています。これまで培ってきた信頼から競合他社には依頼されない案件も多数請け負い、
自動車の車体・エンジンの開発設計や人工衛星の機器設計、産業用ロボットの開発設計など、幅広いプロジェクトに携わっています。
設立
1993年10月
資本金
1億円
売上高
14億円(2021年6月期) グループ売上高:230億円(2021年6月期)
従業員数
566名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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