スーパーバイザー(SV)
【SV候補】年収588万円~742万円|東証スタンダード上場・安楽亭Gr|年間休日120日|
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掲載期間:26/10/13~26/10/26求人No:OLORF-Ca0139
NEWスーパーバイザー(SV)

【SV候補】年収588万円~742万円|東証スタンダード上場・安楽亭Gr|年間休日120日|

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
『そろそろ、人生最後の転職にしませんか?』

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」を展開する東証スタンダード上場・安楽亭グループで、さらなるキャリアアップを叶える環境があります。

今回は、経験者を対象としたSV(エリアマネージャー)候補の募集です。

入社後はブランド理解のため店舗からスタートしますが、遅くとも半年で店長昇格⇒その後の実績に応じて速やかに6~8店舗を統括するエリアマネージャーへ。

「業績好調な大手で、確かな評価と高い収入、そして安定した働き方」を手に入れたい方に最適なポジションです。
仕事内容
【 予定年収 588万円~742万円 / 月給42万~53万円 】
= 東証スタンダード上場グループ(全国120店舗以上展開) =
「最後の転職先」を探している飲食店経験者へ。
ーーーどんな仕事?ーーー

まずは当グループの店舗オペレーションや仕組みを理解することからスタート。
その後、店長を経て、エリア(6~8店舗)全体の経営・指導を担うSV(エリアマネージャー)としてご活躍いただきます!

【具体的なステップ】

・STEP1(入社直後): 店舗オペレーション習得・当グループの店舗運営の理解
・STEP2(遅くとも半年以内): 店長へ昇格。自店舗のマネジメント・数値管理
・STEP3(SV昇格後): 担当エリア(6~8店舗)の統括・数値管理、エリア施策の立案・実行、各店長の育成・サポート、営業部への販促提案など

ーーーこの仕事のポイントーーー

★ Point1|なぜ最初は店舗スタートなのか?

現場の運用やスタッフの動きを把握しているからこそ、SV昇格後に説得力のある店舗指導や施策立案ができます。「経験者だからこそ基本を素早く吸収し、早期(半年以内)の店長昇格⇒SV昇格」を前提としたキャリアパスです。

★ Point2|年収588万円~742万円スタートの好待遇

複数店舗の管理経験やこれまでの実績を最大限考慮!高水準なスタート給与でお迎えします。日々の実績を正当に評価する四半期評価制度があり、随時昇給のチャンスも豊富です。

★ Point3|2030年「売上1,000億円」に向けた重要なキーパーソン

グループ全社で国内外への出店・新業態開発・M&Aなどを積極的に推進中。組織の変革を起こすマネジメント人材として、裁量を持ってエリアを牽引していただけます。

★ Point4|飲食業界トップクラスの「年間休日120日」と安心の手当

・月9~11日休み(年間休日120日)でプライベートも両立
・住宅手当(月最大2.1万円)、家族手当(配偶者1.05万円、子供5千円~)支給
・退職金制度や確定拠出年金など、将来に備える福利厚生も充実!
応募資格
必須
◎飲食業界での経験5年以上、かつ複数店舗の統括(SV/エリアマネージャー等)経験をお持ちの方

◎こんな方におすすめです!

・これまでのマネジメント経験を活かし、より規模が大きく安定した大手グループで活躍したい方
・「店舗指導のやりがい」と「年間休日120日・高年収」を両立させ、長く働きたい方
・自身が中心となって周りを巻き込み、組織やエリアの成長を牽引したい方

◎「次を最後の転職にしたい」あなたへ

「これまでの経験を正当に評価されたい」「腰を据えて長期的なキャリアを築きたい」という前向きな想いをお持ちの方を歓迎します。面接ではぜひ、あなたがこれまで手掛けてきた店舗改善の実績や、目指したい理想のエリア像についてお聞かせください!
歓迎
・ 普通自動車運転免許
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制
年収・給与
複数店舗の統括経験等をしっかりと考慮し、前職給与も参照のうえ決定します!
・想定年収:588万円~742万円(月給42万円~53万円+賞与年2回+各種手当)

<モデル給与>
・45歳/エリアマネージャー(既婚・子供2名): 月給47.5万円(住宅・家族手当含む)
※管理監督者としての採用となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自動車通勤可
家族手当:5,000円~10,500円/人※規定による
住宅手当:5,000円~10,500円/人※規定による
寮社宅:規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
■家族手当:第1扶養10,500円/第2、3扶養5,000円/第4扶養以降7,000円
■グローバル社員(転居を伴う転勤あり)の場合:10,000円/月支給
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス(パレット共済会)保養契約施設
■社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)
休日休暇
・ 月間休日9~13日(曜日ローテーション制)
・ 年間休日110日
・ 年次有給休暇(初年度最大10日付与※入社月による)
・ 従業員の傷病看護有給休暇積立制度
・ 特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ステーキ・ハンバーグ・しゃぶしゃぶを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カラフル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316922紹介事業許可年:2024年7月
設立
2024年4月
資本金
2億1000万円
代表者名
北浦 健太
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:60名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316922
紹介事業許可年
2024年7月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社カラフル
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町二丁目46番5号 KM新宿ビル 5F
ホームページ
https://colorfulcorp.co.jp/
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