SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】運用エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-406309428
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】運用エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

GMOあおぞらネット銀行株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
急成長中のネット銀行!リモート有り!年収UPでの転職実績多数!!
【職務概要】
同社にて運用エンジニアとして下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・銀行システムの運用・保守業務:定期リリース計画/実施、定例作業計画/実施、保守作業計画/実施、業務運用計画/実施、監査対応
・銀行システムの運用設計、実装、テスト:同社内案件対応(システム運用設計、ジョブ設計、オブザーバビリティ(監視・パフォーマンス・キャパシティ)設計、セキュリティ設計など)
・銀行システム全般のキャパシティプランニング:案件対応によるキャパシティ計画の変更、キャパシティ分析による是正
・インシデント管理:発生したインシデント対応、改善策立案、改善策実施
・運用改善、運用自動化:運用の効率化および高度化の計画立案、実施

【システム環境】
●オンプレミス:サーバ約200台
●ネットワーク:約50台以上
●クラウド:SaaS(Salesforce)、IaaS(AWS、GCP、Azure)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オープン系システムの運用経験
・Linux環境のコマンド操作スキル

【尚可】
・金融系ユーザ企業でのシステムの運用経験
・IT統制実務経験
・下記技術に対する知見、経験
※Linux、ESXi、Oracle、MySQL、WebLogic、Apache、nginx、MQ、Zabbix、JP1/AJS3、JIRA、Jenkins、オブザーバビリティ(Instana)、本番アクセス管理製品、その他運用製品、Java、bashなど
・AWS/GCP/Azure等パブリッククラウドサービスの知見
・SalesforceなどSaaSに対しての知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のVision/Mission、およびGMOインターネットグループの「GMOイズム」、「あおぞら銀行の倫理・行動基準」を理解し、その理念や行動指針に基づいた誠実な行動ができる方
・AIをはじめとするテクノロジーを主体的に学び、業務に活用することで、自身のスキル・生産性の向上に継続的に取り組む意欲のある方
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:50~17:15 フレックス制度あり
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同行規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
・退職積立金(退職ポイント制度)・グループ福利厚生の利用可(カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加)・スポーツイベント・リロクラブ、FiNC等の健康支援・コロナワクチン職域接種の実施等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日日数120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)・年末年始休暇(12月31日~1月3日)・年次有給休暇14日~20日・特別休暇・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定※ポジションにより変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GMOあおぞらネット銀行株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネット銀行事業

【会社の特徴】
■金融×ITで新しい銀行サービスを提供
GMOあおぞらネット銀行株式会社は、GMOインターネットグループのIT技術力と、あおぞら銀行の金融ノウハウを融合して誕生したネット銀行です。「すべての人にとっての新しい銀行」を目指し、テクノロジーを活用した利便性の高い金融サービスを提供しています。
■最先端テクノロジーを活用した銀行づくり
従来型の銀行システムにとらわれず、クラウドやAPIなどの最新技術を積極的に活用。スピード感を持ったサービス開発や業務改善に取り組み、金融業界のデジタル化を推進しています。
■挑戦を歓迎するフラットな組織風土
社員一人ひとりが主体性を持ち、新しいアイデアや改善提案を実現できる環境があります。金融とIT双方の専門性を高めながら、成長できるフィールドが広がっています。
設立
1994年2月28日
資本金
266億2998万円
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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