募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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IPO準備フェーズの成長企業でコマース領域を統括し経営視点で事業と技術をリード【職務概要】
同社プロダクトエンジニアリング本部のコマースソリューショングループ統括責任者候補として、AIコマースプラットフォーム「ecforce」本体を中核とするコマース領域のプロダクト開発・組織運営をリードいただきます。
【職務詳細】
・約25名規模（業務委託を含めると約90名規模）の組織マネジメントおよび体制設計
・配下のマネージャー・リーダー層の育成および抜擢
・品質保証／開発／グロース／ソリューションエンジニアリング（FDE）領域を横断した半期・通期の事業計画およびPL策定、人員計画立案
・ecforce本体（コマース領域）における事業数値の牽引と事業・プロダクト戦略の最終意思決定
・品質安定化、機能開発・グロース、エンタープライズ向けカスタム開発（FDE）を両立させる全体最適でのリソース配分
・大規模プロダクトの安定運用および中長期での技術基盤の進化・負債解消の設計と実行
・技術選定、アーキテクチャ方針、AI駆動開発（Cursor、Claude Code、GitHub Copilot等）の本格活用推進と全社展開
・IPO審査に向けた組織体制および内部統制の整備
・経営会議等での開発・プロダクト領域に関する報告および経営意思決定への参画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェア開発組織におけるマネジメント経験（10名以上または数十名規模の統括経験）
・複数プロダクトおよび複数チームを横断したマネジメント経験
・事業戦略と技術戦略の双方の観点から開発体制を短中長期で設計・実行した経験
・経営層および他部門（セールス、マーケティング、PdM、CX等）との折衝・連携経験
【尚可】
・ECまたは決済領域を含むSaaSプロダクトの開発・運営経験
・品質保証／QAプロセスを実務で構築・マネジメントした経験
・エンタープライズ向けコンサルティング＆FDE（カスタム開発領域）のマネジメント経験
・IPO準備から上場フェーズでの開発組織マネジメント経験
・役員クラス（執行役員、CTO、VPoE等）としての就任経験
・採用戦略立案、面接設計、媒体運用などHRと協働した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のVALUEに共感し、自ら組織を変革していける方
・マネジメントに留まらず、状況に応じて現場で手を動かすプレイングマネージャーとして組織と事業の課題解決を牽引できる方
・状況に応じて全体最適でリソース配分ができる方
・整理されていない情報から自ら推進できる「なんとかする力」をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
各線「目黒」駅より徒歩9分
東急目黒線「不動前」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時／フレキシブルタイム：7時～11時・15時～22時／1日あたりの標準勤務時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:1000万～1800万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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書籍購入制度、勉強会・資格取得補助、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入、不動産仲介業者との提携（割引制度あり）、通勤手当全額支給、Mac・モニター等全支給、ドリンクマシン使い放題、クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社初日から付与）、年末年始休暇、慶弔特別休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→面接2～3回※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性あり／面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります
※状況により変更になる場合あり
