募集要項
- 募集背景
- 管理物件増加による増員強化を図るため
- 仕事内容
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130段階の評価制度で成果を反映。社内システムのDXを推進する役割。＝＝☆オススメポイント☆＝＝
◆WLB：年休125日／フレックスタイム制／完全週休2日制／有給消化率73％
◆福利厚生：ベネフィットステーション／リフレッシュ休暇／産育休・時短勤務
◆事業基盤：ベンチャー感＋大手のような安定感／ストック収益多数
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【職務概要】
社内の関係者とコミュニケーションを図り、社内のエンジニアとの調整を踏まえた、5名程度の組織のマネジメントを行いながら、必要に応じて自ら手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・社外のSaaSの導入
・自社システムの開発および保守運用
・既存のオンプレミスサービスのリプレース
・生成AIを活用した業務改善
【開発環境】
・サーバー：Linux、Windows Server
・クラウドインフラ：AWS、GCP、Azure
・言語：JavaScript、HTML、Ruby、PHP、C#
・フレームワーク：React.js、Vue.js、Ruby on Rails、Laravel
・データベース：MySQL系（MySQL、MariaDB、Aurora）、SQL Server
・バージョン管理：GitHub、Team Foundation Server
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発会社で開発組織のリーダー経験が5年以上
・自らのチーム状況を適切なタイミング、適切な粒度で報告できるスキル
（マイナス要素も隠さず、影響や期限、対応策まで報告できること）
【歓迎】
・基幹業務システムの開発経験がある
・SalesForce／各種CRMに関する知見がある
・事業会社の情報システム部門での業務経験がある
・PMP、IPA プロジェクトマネージャーを保有している
・宅地建物取引士を保有している
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更はございません）)
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
JR中央線・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:805万～1400万程度
月給制：月額510000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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資格手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格取得支援、確定拠出型年金（別途一部会社負担）、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、外部福利厚生サービス加入、スマートフォン・タブレット支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担、企業型確定拠出年金3％分別途支給（規程有）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→1次面接→最終面接（場合によっては面接2回になる可能性あり。）
※状況により変更になる場合あり
