募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【プライム上場】グローバル人事として幅広い人事業務経験を積める環境◎【職務概要】
同社海外駐在員および海外出張者のサポート
および人事制度の運用管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・海外駐在員、海外出張者のビザ手配（代行会社への依頼対応）
・技能実習生の受け入れに関する各種手続き
・海外給与制度および海外福利厚生制度の運用、点検、設計
・海外駐在者の赴任、帰任、赴任中の各種フォローアップ
・現地HRとの連携、制度運用の調整や改善提案
・海外子会社からの実習生受入に関する業務全般
・給与関連のチェック、関連法規や社内規程の遵守確認
・上記に付随する庶務的業務全般
＝＝＝ポジションの魅力＝＝＝
・海外駐在員約50名のサポートに携わり、幅広い人事業務経験を積めます。
・国際的な人事実務に触れることで、グローバルな視点を養うことができます。
・人事のスペシャリストとしてのキャリア形成につながるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・人事労務業務経験（給与計算業務等）
・英語力（TOEIC700以上、メールでのコミュニケーションレベル以上）
【尚可】
・グローバル企業での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区大山町2番10号
各線「橋本」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：同社指定の全拠点（原則転勤なし）
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年１回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、退職金制度、寮・社宅、社員持株会、確定拠出年金制度（401K）、確定給付年金制度（CB）、株式給付制度（ESOP）、社員食堂
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、その他（企業カレンダーに準ずる）、有給休暇（10日～20日）、ワークライフバランス休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり
