募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト！フレックス制【職務概要】
同社にて、インサイドセールス組織のマネージャーとして、採用・人材育成・イネーブルメントなどの組織マネジメントおよび戦略立案から実行までを担当していただきます。
【職務詳細】
・メンバーマネジメントおよび最適な組織戦略の立案～実行
・事業計画に紐づくKPIマネジメント
・Salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ
・SDR／BDR／イネーブルメントOps戦略の立案～実行
・ABMプランの立案・見直し・実行
・マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携および戦術策定～実行
・オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCA設計、戦術立案
【ミッション・組織体制】
インサイドセールス組織（SDR25名＋BDR5名＋マネジメント2名）のマネジメントを担当。
事業拡大に伴い生じる課題（採用、育成、イネーブルメント等）の解決と、上段の戦術立案を推進していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5名以上のマネジメント経験
・toB SaaSもしくはITサービスのインサイドセールス戦略立案～実行経験
・マーケティングチームと協業したリード獲得やナーチャリングコンテンツの企画立案／マネジメント経験
【尚可】
・SFA／CRMでの数字管理経験（オブジェクト設計、経営陣へのレポート、データマネジメント戦略の推進）
・高い論理的思考力
・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
・強い挫折体験、成功体験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方
・マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい方
・これまでの経験を活かしてチームを牽引したい方
・業務の幅を広げ、上段の設計から携わりたい方
・同社の定義するカルチャーに共鳴・共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分
JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
標準労働時間／10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限5万円／月）、借り上げ社宅制度、引っ越し手当、リファラル採用報酬、簿記取得補助、PC周り備品補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日、祝日、年末年始（12／28～翌年1／3）年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談／1次面接→WST→最終面接（モチベーショングラフ／リファレンスチェック）
※状況により変更になる場合あり
