営業(法人向け)
新規ソリューション営業(自社サービス)/リーダー候補 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-409286234
NEW営業(法人向け)

新規ソリューション営業(自社サービス)/リーダー候補 ※土日休み

株式会社ハルメクホールディングス
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
100万人の顧客基盤を活用/上場グループの安定基盤でコンサル型営業に挑戦
【職務概要】
同グループのメディアアセットと自社シンクタンクのデータを活用し、大手企業のマーケティング課題を解決するコンサルティング型営業を担っていただきます。

【職務詳細】
・既存顧客への深耕提案(業務全体の約70%)
・問い合わせ等の反響に対する新規開拓提案(業務全体の約30%/飛び込みなし)
・市場調査、企画立案、プロモーション設計、効果検証までの一気通貫提案
・自社メディア(雑誌やWEB、LINE、通販カタログ等)を軸にした新しい広告商品やタイアップ企画の開発・立案
・チーム目標管理、メンバーマネジメント、成功事例の仕組み化・型化

★☆★やりがい★☆★
縮小市場のなかで、圧倒的な成長を実現:業界全体の広告市場がこの10年でほぼ半減する中、同社の広告は同期間で2.9倍に成長。市場の逆風をものともしない事業モデルを、自分の仕事として体感できます。
他社にはない、独自データという武器:約100万人のアクティブな顧客データベースと、自社シンクタンクによるシニアインサイトを常に活用できる環境。広告代理店やデジタル広告の運用会社では持ち得ない「一次情報」をもとに、独自の提案ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向け(B2B)営業経験
・基本的なマーケティングの考え方を理解し実務で活かした経験
・目標達成に向けたプロセスを論理的に管理し成果を出してきた実績

【尚可】
・メディアや広告代理店等でのプランニング・営業経験
・デジタルマーケティングの知見とセールス経験
・ブランドやIPを活用した企画立案・セールス経験
・部下やメンバーを持つマネジメント経験
・新規開拓から既存深耕まで一連の営業プロセスを自走した経験
・成功事例をナレッジ化しチームや組織へ共有・仕組み化した経験

株式会社ハルメク・エイジマーケティングへ出向となります。出向期間は企業と調整の上決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
各線「神保町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:432万~600万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定
賞与:年2回(6月・12月)会社・個人業績により変動する場合有
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
テレワーク・在宅勤務制度、企業型DC(企業型確定拠出年金)制度、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、服装自由、勉強会参加費・書籍購入費会社負担、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、時間限定・地域限定正社員制度、交通費全額支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社即日から入社月に応じて付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒(二次面接※場合によって有り)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ハルメクホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【会社の特徴】
『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業
同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌(女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2023年3月に 東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。
設立
2020年7月9日
資本金
2098百万円
従業員数
約1000名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人