新規事業
ブランド事業開発(ウェルネス領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-409266715
NEW新規事業

ブランド事業開発(ウェルネス領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シラック・ジャパン
英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
CEO直下でブランドをゼロから創出。MD・海外調達まで一気通貫で推進
【職務概要】
キュレーションブランド「NEPH」におけるウェルネス領域の事業責任者候補として、新規立ち上げからMD設計、海外ブランド調達まで一気通貫で事業推進を担当していただきます。

【職務詳細】
・ブランドコンセプト、ポジショニング、ターゲット顧客像の整理・策定
・MD計画、商品ラインナップ、価格戦略の設計
・国内外における新規ブランドの発掘、選定、導入交渉の実施
・記事、SNS、PR等のコンテンツ戦略立案(※実務はマーケティング部や外部と連携)
・外部クリエイターや制作会社との折衝・進行管理
・売上、粗利、在庫、顧客獲得、リピート率等のKPI設計および進捗管理
・投資優先順位の検討および事業成長ロードマップの策定・実行

【ミッション】
NEPHを顧客から深く信頼されるキュレーションブランドへと成長させることがミッションです。将来的な自社オリジナル製品の企画・開発も見据え、短期成果と中長期的なブランド価値創出の両立を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・バイヤー経験
・MD経験
・セレクトショップへの営業経験
・商品企画経験
・ブランド運営経験

【尚可】
・スポーツ・アウトドア業界での業務経験
・アパレル業界での業務経験
・ライフスタイルブランドでの業務経験
・OEM開発経験
・海外メーカーとの取引経験
・英語を活用した業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:6ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(入社から6ヶ月は契約社員扱いとなります。)
勤務地
東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル2F
京浜急行本線「青物横丁」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額411000円
給与:月額記載の給与には役職手当50,000円が含まれております
賞与:年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月5万円まで)、退職金制度、役職手当、出張手当、育児支援制度、時短勤務制度、社員旅行制度(またはリスキリング支援制度)、クラブ活動、トレーニングルーム完備、社内文庫あり、国内外展示会参加機会
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(6月~10月の間で5日間)、有給休暇(入社時に1日~10日給与付与)、育児休暇
選考プロセス
書類選考 → 面談+一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シラック・ジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■医療用装具、コンディショニング機器(アイシングマシーン)を中心とした高性能な製品の製造・販売
整形外科関連医療用具/乳腺科、皮膚科関連医療機器/救命救急科関連

【会社の特徴】
同社は、スポーツ医学、医療、小売部門において業界を牽引するリーダーを目指し、グローバルな視点とパートナーシップの精神を大切にしながら成長を続けています。創業以来30年間にわたり築き上げた信頼と実績を基盤に、革新的な製品とサービスを提供。同社の製品は、国内でもトップクラスの医療施設で多く採用され、怪我や病気に苦しむ患者様を陰ながら支える会社です。
また、社員に対して自由な働き方を提供し、大きな裁量を与えるなど自己管理能力を発揮できる環境を整えています。国内外の医療学会や展示会に参加する機会も豊富で、最新の医療知識を学ぶことができ、個々の成長を支援する体制が整っています。
設立
1994年
資本金
1000万円
従業員数
33名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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