募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、デジタル広告への投資強化や、SNS・動画・コンテンツなどへのチャネル拡大を予定しています。
現在は1名のWebマーケターが幅広い施策を担っていますが、事業成長に向けて取り組むべきテーマが増えており、推進体制の強化が急務です。
そこで、広告運用やWebマーケティングの経験を起点に、自ら課題を発見し、仮説検証を繰り返しながら施策を推進できる方を募集します。既存施策の改善にとどまらず、新たな獲得チャネルや打ち手を主体的に開拓し、事業成果につなげることを期待しています。
- 仕事内容
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入社後は既存広告の運用・改善を中心に担当し、経験や得意領域、事業上の優先順位に応じて担当範囲を広げていただきます。上記すべてを入社時からお任せする想定ではありません。■デジタル広告の運用・改善
＊リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用
＊CPA・CVRなどの数値分析と、課題に応じた改善施策の立案・実行
＊配信結果を踏まえたターゲット・訴求・クリエイティブの検証
■広告クリエイティブ・LPの企画・改善
＊バナーや動画広告の企画、制作ディレクション
＊広告とLPの訴求・導線を通じた課題の特定、ABテストの実施
＊ユーザー事例やサービス紹介コンテンツの企画・制作
■CRMを通じた、問い合わせ・利用への接点づくり
＊HubSpotなどを活用した顧客・リード管理、ナーチャリング施策の企画・運用
＊顧客属性・行動データに応じたメール・SMSの配信シナリオやワークフローの設計
＊開封率・クリック率・CVRなどをもとにした配信内容やシナリオの改善
■新規チャネルの開拓・サービス改善への参画
＊SNS、SEO、オウンドメディアなどを活用した獲得施策の企画・検証
＊CS・営業から得られるユーザーの声やデータをもとにした課題の特定
＊開発チームと連携したWebサイト・アプリの改善提案
＊複数チャネルを横断したKPI設計や、将来的なマスプロモーション・リブランディングへの参画
＜このポジションの魅力＞
1.広告投資の拡大期に、成果を伸ばす運用と新たな打ち手づくりを経験できる
既存広告の成果改善に取り組みながら、SNS・動画・コンテンツなど、新たな獲得チャネルの検証にも関われます。
2.広告・LP・CRMをつなぎ、サービス利用までを考えられる
広告の配信結果を起点に、クリエイティブやLP、問い合わせ前後のコミュニケーションまで改善に関われます。
CS・営業との連携を通じてユーザーの不安や利用の決め手を捉え、サービス利用につながる施策を考えられる環境です。
3.少人数のチームで、施策の企画から改善まで担える
リーダーと直接相談しながら、担当施策の仮説を立て、実行し、結果を次の打ち手につなげていきます。
新規施策の立ち上げやKPI設計、運用の仕組みづくりを通じて、施策を自ら推進する力を磨けます。
4.広告運用の専門性を深めながら、事業全体を見る経験を積める
広告運用の改善力を磨きつつ、CRMやサービス改善など、隣接する領域にも経験を広げられます。
今後マーケティング施策やプロジェクトをリードしたい方にとっても、その土台となる経験を積めるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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＊Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などのWeb広告運用経験（1-2年以上）
＊CPA・CVRなどの数値をもとに、広告運用の改善に取り組んだ経験
- 歓迎
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＊広告クリエイティブやLPの企画・改善、ABテストの経験
＊HubSpotなどのCRM・MAツールを活用した施策の企画・運用経験
＊メール・SMS・ステップ配信などのCRM施策に関わった経験
＊SEOやコンテンツマーケティングの経験
＊Google Analyticsなどを活用したアクセス解析経験
＊Webサイト・サービス改善に関わった経験
＊広告代理店や制作会社など、外部パートナーのディレクション経験
＊プロジェクトやメンバーのリード経験
- フィットする人物像
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＊自身の担当領域にとらわれず、周囲を巻き込みながら事業全体の成果に向き合える方
＊または今後マネジメントにも挑戦していきたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月、賞与算定期間に含まれません。 ※その他条件について変更なし）
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷
＜アクセス＞
・渋谷駅から徒歩7分
・表参道駅から徒歩11分
・明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩15分
※原則出社：週3~4日本社出社あり(他、リモートワーク勤務可)
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
※時差出勤制度あり（出勤時間：7:00～10:00、コアタイム10:00～16:00
※平均残業時間21.1時間/月
- 年収・給与
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年収 5,039,000円～7,004,500円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下の可能性有
・月給 372,610円～517,940円
・時間調整手当 88,720円～123,320円（みなし残業代：40時間分）含む。超過分は別途支給
・交通費あり（5,000円/日、50,000円/月まで）
・賞与：年2回（ただし業績・評価による）
・給与改定：年2回（ただし業績・評価による）
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・社会保険完備
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会参加補助
・自社サービス利用割引
・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり）
＜安心して働き始められる仕組みを整備！＞
入社初日から有給休暇を付与する制度を導入し、入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減。また、子の看護休暇や介護休暇は、有給扱いで取得できる仕組みを設けています。お子さんがいる社員の安心はもちろん、社員が介護に直面した際も会社として支援できるよう制度を整えています。
＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞
仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。
- 休日休暇
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＊土日祝 (年間休日120日 ※2026年度)
＊夏季休暇：3日
＊冬季休暇：12月29日～1月4日
＊有給休暇：入社日より付与（社内規定に準拠）
＊子の看護等休暇・介護休暇：入社日より適用（社内規定に準拠）
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
