募集要項

募集背景: GramEyeは、AIでグラム染色の判読を支援する医療機器「Mycrium」を開発・提供するスタートアップです。Mycriumは、検査技師の負担が大きい血液培養・尿・喀痰などのグラム染色の判読を支援し、検査業務の標準化・省力化に貢献します。装置販売に加えて、AIライセンスや消耗品によるリカーリング型の収益モデルを構築しています。
事業の急成長にともない、契約・許認可・労務・社内システムなどの管理業務が増えています。これまで少人数のバックオフィスが兼務で対応してきましたが、事業の拡大に合わせて、総務の仕組みをさらに整えていくフェーズに入りました。そこで、総務の運用を担いながら、体制づくりも一緒に進めていただく総務マネージャーを募集します。
現在は、規程や手順の整備だけでなく、日々の実務も自ら担っていただくことが中心です。そのうえで、ご経験に応じて、将来は総務部門の体制づくりや、IPO準備を見据えた管理体制の構築を担っていただくことも期待しています。
「実務をしっかり回せる方」から「将来を見据えて仕組みを設計できる方」まで、幅広くお会いしたいと考えています。

仕事内容: 医療機器スタートアップ・株式会社GramEyeの管理部門で、総務・人事労務を中心に幅広く担うポジションです。IPOを目指して社内の仕組みを整え、ルールや運用を自ら作成する能力を期待しています。
バックオフィス部門のうち、総務人事労務のマネージャー候補として、以下を担っていただきます。

総務
- 社内システム承認フロー設定・運用
- 入社時のアカウント・権限設定の手配
- 就業規則の改訂検討・整備
- 社内物品管理
人事・労務
- 社労士との連携(月1回のミーティング、議事録作成、給与計算の確認書類作成)
- 入退社管理(入社準備・退職手続き・組織変更に伴う手続き)
- 社会保険の定時決定、年末調整など年次の労務手続き

応募資格

必須: - 総務・人事労務・経理事務のいずれかを含む管理部門での実務経験(3年以上目安)
- Microsoft 365、Google Workspaceなどの一般的なクラウドツールを使いこなせる方

フィットする人物像: - 「誰の仕事か決まっていないこと」を前向きに引き受けられる方
- 属人化している業務を、マニュアルや仕組みに落とし込むのが得意な方
- 社内外の関係者と丁寧に連絡を取りながら、確実に進められる方

雇用形態: 雇用形態：正社員
想定給与：応相談
勤務開始時期：2026年11月以降～（応相談）
在宅勤務：出社を基本とします
勤務実態：バックオフィスメンバーとのコミュニケーションが重要になるため、基本は平日日中の勤務です。
但し、通院やご家庭の都合などに合わせ、出退勤時間を柔軟に調整できます。

勤務時間: 勤務スタイル：- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
※所定労働時間：8時間／日、平均週40時間
※ 月160時間程度の勤務を想定

選考プロセス: 選考プロセス

一次面接: 社長によるWEB面接
二次面接: 業務に関連する担当者によるWEB面接
最終面接: 大阪本社にて採用面接
（場合により変更する可能性があります）

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

会社概要

事業内容: 「感染症診療を変革し、薬剤耐性菌問題解決のフラッグシップカンパニーへ」をミッションに掲げ、感染症診療の迅速化・標準化・適正化を実現する医療機器およびAIソリューションを開発。
AIと自動化技術を通じて抗菌薬の適正使用を推進し、薬剤耐性菌による死亡者数の削減および経済的損失の抑制に取り組んでいる。