募集要項
- 仕事内容
-
労務をメインにお任せいたします。労務システムの移行作業にも携わることができ、スキルアップに繋がります。
■具体的な業務：
・給与計算
・労務管理
・安全管理
・労務システムの移行
※労務システムの移行を予定しており、今年度中の実装を目指しております。
業務に慣れてきたタイミングでシステム移行にも携わっていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・学歴不問／業界未経験歓迎
・労務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・就業システムの導入、移行のご経験がある方
・勤怠管理等、システムの移行や導入の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ・思いやりを持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 8:30～17:00（所定労働時間7時間45分/休憩45分）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・家族手当：補足事項なし
・住宅手当：4,000円～6,000円
・食事手当：3,000円
・残業手当：あり
・家族手当、役職手当あり
・駐車場完備（規定あり）
・マイカー通勤可（駐車場完備／規定あり）
・寮社宅：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度：補足事項なし
・定年：60歳
・育児休業（取得実績あり）
・財形貯蓄制度
・企業年金（確定給付年金）
・貸付金制度
・従業員持株会
・教育制度：階層別教育、部門専門教育、外部研修など
・試用期間：3ヶ月
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
・年間休日は119日
・完全週休2日制（休日は土日のみ）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・土曜、日曜、5月連休、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
※会社カレンダーによる。基本は土曜、日曜休み（年数回、土曜日出勤あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回 初回web面接可
