店長・販売・店舗管理
高輪の新業態1号店マネージャー|和牛牛丼×創作和居酒屋/新ブランドの運営基盤をつくる役割
気になる
掲載期間:26/10/14~26/10/27求人No:DFKOA-1366-3
NEW店長・販売・店舗管理

高輪の新業態1号店マネージャー|和牛牛丼×創作和居酒屋/新ブランドの運営基盤をつくる役割

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー
気になる

募集要項

募集背景
街づくりを軸に、多彩な飲食業態やホテル事業を展開する運営企業が、高輪エリアに開業した大型商業施設内に新たな和食ブランドの1号店を出店しました。

本プロジェクトでは、昼は厳選した和牛を羽釜炊きご飯とともに提供する本格牛丼、夜は産直食材を活かした料理や酒を愉しめる創作和居酒屋という、時間帯によって異なる魅力を届ける新しい二業態の確立に挑んでいます。

【募集の背景と期待する役割】

今回は、この旗艦店となる1号店で店舗運営全般を主導し、ブランドの基礎を築いていく店舗マネージャーを募集します。

完成されたマニュアルに従うのではなく、羽釜やオープンカウンターを活かした接客演出、昼夜の円滑なオペレーション切替、スタッフ育成の仕組み化など、現場起点でルールやサービス品質を設計していく重要なポジションです。

立ち上げ期ならではの自由度とやりがいを感じながら、店舗マネジメントから将来の多店舗展開や事業開発を見据えた挑戦ができる環境です。
仕事内容
高輪エリアの新業態1号店にて、昼の和牛牛丼と夜の創作和居酒屋の二業態を統合した店舗運営を担います。
売上・原価管理、商品企画、オペレーション構築、チーム育成を主導する役割です。
高輪エリアの商業施設内にオープンした新業態1号店にて、店舗責任者候補として店舗経営全般をお任せします。
昼は羽釜ご飯と厳選和牛にこだわる牛丼、夜は厳選酒や一品料理を楽しめる創作和居酒屋という異なる表情を持つ店舗で、双方の時間帯で最高の顧客体験を提供する仕組みを構築する仕事です。

接客・調理の双方を捉えたオープンカウンター空間の強みを活かし、現場起点でオペレーションや接客基準を言語化・標準化していく役割を期待しています。

具体的には以下の領域を担当します。

■数値・運営管理
・売上計画の策定、日次・月次での数値分析
・食材原価や人件費の適正化に向けたコストコントロール
・発注・在庫の最適化およびロス削減策の推進

■商品・メニュー企画
・季節や旬を意識した一品料理やドリンクの提案
・昼夜それぞれの客層に応じたメニュー展開と価格・原価の調整
・現場の反響を踏まえたヒット商品の改善・ブラッシュアップ

■組織開発・育成
・アルバイトスタッフの採用、面接、受入対応
・サービス品質向上のための教育プログラム策定とOJT指導
・シフト作成、適正配置、チームの目標達成に向けた動機付け

■オペレーション&サービス設計
・厨房と客席の一体感を生かす動線設計と業務フローの改善
・昼夜の業態転換をスムーズに行う運用ルールの策定
・接客マニュアルの作成とサービス品質の平準化

■ブランド基盤構築
・店舗におけるサービス方針の明確化とチームへの浸透
・今後の店舗展開を見据えた業務の仕組み化および共通ルールの整理

【仕事の魅力・成長機会】

話題性の高い注目施設内にある1号店で、ブランドの原型を作る貴重な経験が得られます。
昼夜二つの顔を持つ店舗の運営を通じて、高度なオペレーション構築力とマーケティング視点が磨かれます。
将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャー、新業態の企画開発、飲食事業全体の推進など、店舗の枠を超えて多様なキャリアを描ける環境です。
応募資格
必須
・飲食店での接客または調理実務経験
・店舗における数値管理(売上、原価、人件費など)の実務経験
・アルバイトや後輩スタッフの指導・マネジメント経験
歓迎
・和食店、居酒屋、またはカウンター接客業態での店舗運営経験
・新規店舗の立ち上げやグランドオープンに関わった経験
・店長または副店長としての店舗マネジメント経験
・複数業態での業務マニュアル作成やオペレーション改善の経験
・売上向上や収益改善に向けた施策の立案・実行経験
フィットする人物像
・現場のスタッフやお客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・ゼロから店舗やブランドの基準を創り上げるプロセスを楽しめる方
・決まった枠組みにとらわれず、現場課題に柔軟に対応できる方
・日本の食文化や酒類への関心が高く、良質なサービスを追求したい方
・店舗運営にとどまらず、将来的に事業づくりへ関わりたい意欲のある方
・チーム全体の成果を意識し、協調して目標達成に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 699万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築・空間プロデュースからホテル運営、多ジャンルの飲食店舗開発まで、街に新たなカルチャーを根付かせる多様な事業を展開している企業です。
単に空間や食を提供するだけでなく、その土地の歴史やカルチャー、生産者の想いを捉えた独自の場づくりを行っています。

【事業内容】
・飲食業態の企画、開発、店舗運営
・ホテルおよび宿泊施設のプロデュース・運営管理
・商業施設、エリアマネジメントの企画・プロデュース
・建築、不動産活用における各種コンサルティング

【企業の強みと特長】

「街づくり」というマクロな視点と、「日常に寄り添う1つの店舗」というミクロな視点の両方を持ち合わせている点が大きな強みです。
画一的な展開は行わず、立地や施設ごとの個性を反映させたオリジナリティあふれる店舗をプロデュースしています。
素材の質や背景にある生産者のストーリーを重んじ、細部までこだわり抜いた体験設計を強みとしています。

【今後の展望】

都心の話題の商業施設や大規模再開発エリアにおいて、新しい旗艦店舗やプロジェクトを相次いで立ち上げています。
国内での多店舗展開に加え、日本の食文化を世界へ広めるグローバルな展開も視野に入れており、企業として急速な拡大期を迎えています。

【社会的価値】

地域社会や人と人とのつながりを育む場の創造を通じて、100年先にも誇れる文化的な風景を生み出すことを目指しています。
持続可能な事業モデルを通じて、地域資源の活性化と豊かなライフスタイルの提案に貢献し続けています。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人