募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴い、募集を行います。
- 仕事内容
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「TOKYO NODE」のギャラリー運営に関わるスタッフの管理、マネジメント業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
●現場マネジメント
・館内の運営状況の確認
・スタッフへの指示・配置
・混雑状況に応じたオペレーション対応
・お客様対応・イレギュラー対応
●スタッフ育成・チームづくり
・アルバイトスタッフの教育・育成
・新人研修・OJT
・シフト作成・勤怠管理
・日々のフォロー・面談
●サービス品質向上
・オペレーション改善
・マニュアル作成・更新
・イベント開催時の運営調整
・クライアントとの打ち合わせ
●事務業務
・日報・各種資料作成
・データ集計・分析
・報告書作成
接客だけではなく、「人を育てる」「チームをまとめる」「施設全体のサービスをより良くする」ことが、この仕事の醍醐味です。
【入社後は】
入社後はいきなりすべてをお任せすることはありません。
まずは先輩ディレクターと一緒に現場へ入り、施設運営の流れや判断のポイントを一つずつ習得。
独り立ち後も、複数名のディレクターや統括責任者と連携しながら運営を進めるため、一人で抱え込むことはありません。
現在活躍しているメンバーも、飲食・ホテル・テーマパーク・空港・商業施設など、さまざまなサービス業出身者です。
現場経験を活かしながら、将来的には統括責任者や施設全体のマネジメント、本社業務など、さらに大きなフィールドへキャリアを広げることもできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
TOKYO NODEへの配属となります。
20代～50代の方々が在籍しています。
★実際に活躍する社員のストーリーもぜひご覧ください
「施設ディレクターって、どんな仕事？」仕事のやりがいや、キャリアについて詳しく紹介。
https://www.talent-book.jp/congre/books/729
- 応募資格
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- 必須
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・接客・サービス業での勤務経験
・後輩育成やリーダー・店長・副店長など、チームをまとめた経験（※業界・人数不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【TOKYO NODE】での勤務と東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結なります。
東京都港区虎ノ門二丁目6番2号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー8F、45F～49F
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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1か月単位の変形労働時間制（シフト制）
週の平均労働時間35時間
勤務パターン（実働7時間・休憩1時間）
・8:30?16:30
・13:30?21:30
時間外労働：月平均15時間
※イベント内容により、8:30-23:30内で勤務時間が前後する可能性あり
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：子ども手当 扶養者に限り、1人につき4,000円／月
月給250,000円～350,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回：昨年実績3ヶ月（7月、12月）
昇給：あり 年1回：7月
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度■転勤時の借り上げ社宅制度■産前産後休業・育児休業（パパ育休取得実績あり）※子が小学校3年まで育児短時間勤務可・時間有休制度あり（1H単位）■退職金制度（同社規定による）■確定拠出年金制度■定期健康診断（年1回）
■勤務シフトについての補足
毎月10日ごろに希望を〆切、15日までに翌月分を発表します。シフト提出時には希望休も承ります。
※希望が重なる場合には、スタッフ同士で調整します。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇,シフト制
- 選考プロセス
- 面接2回
