募集要項
- 募集背景
- コンシューマープラットフォーム事業や障害者雇用支援事業を展開している同社。社会課題の解決と事業収益性の両立を追求し、強みを活かして着実な事業成長を続けています。現在、既存事業のさらなる拡張に加え、第三・第四の柱となる新規事業創出やIPOに向けた経営基盤の強化を積極的に推進しています。会社の成長に伴い経営テーマも多様化する中、経営層や各事業部門とともに重要プロジェクトを動かしていく組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、未経験から経営企画のコアメンバーとして活躍していただける方を新たにお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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経営計画の策定や予実管理などの経営管理業務を軸に、経営層や各事業責任者とともに全社の重要プロジェクト推進を担うポジションです。
＜おすすめポイント＞
●営業や企画の経験を活かして経営企画へ挑戦
●経営層に近い距離で全社重要テーマに参画
●成果や能力に応じて早期に役割を広げられる
■具体的な仕事内容
経営計画や事業計画の策定、予実・KPI管理を中心とした経営企画業務をお任せします。まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、段階的に業務領域を広げていただけます。
＜担当業務＞
経営層や事業責任者と連携しながら、会社の経営数値を管理・分析し、全社的な課題解決やプロジェクトの推進をサポートします。
＜具体的な業務一覧＞
●中期・年度の経営計画、事業計画、予算策定の補助
●各事業の収益構造や計画前提の整理
●売上・原価・人員・投資等を踏まえた計画の検討
●予実差異の分析、着地見込みの更新
●事業成果につながるKPIの設計・管理
●複数部署を横断するプロジェクトの推進支援
●IPOに向けた全社テーマへの参画
●新規事業・投資テーマ等の検討支援
■やりがい
会社の経営計画や全社プロジェクトといった、経営の意思決定に直結する重要テーマに早い段階から関わることができます。経営層がどのような視点で意思決定を行なっているかを間近で学びながら、関係部署を巻き込んで施策を実行し、自らの手で会社の成長をつくり出す確かな手応えを得られます。目の前の数字だけでなく、広い視野を持って主体的に事業を動かしたい方に向いています。
■教育・キャリア
年次や在籍期間にとらわれず、個人の成果や能力に応じて任せる範囲を広げていく風土です。経営企画の土台となるスキルを身につけた後は、経営企画マネージャーや事業責任者など、将来的に経営を担う中核人材を目指せる明確なキャリアパスが用意されています。
■向いている人
・営業や企画の経験を活かし、経営企画職へステップアップしたい方
・数字の分析にとどまらず、自ら課題を動かす当事者として行動できる方
・正解が決まっていないテーマに対し、仮説を持って経営層と議論できる方
・会社全体にとって何が最適かを広い視野で考えられる方
- 応募資格
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- 必須
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＼未経験歓迎／
・営業企画や事業企画をはじめとする企画系業務の実務経験
・営業職としての実務経験（数値管理や顧客提案の経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
沿線名：JR山手線渋谷駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
ただし、IPO準備のフェーズや上場後は、業務量に応じて変動する可能性があります。
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：327000円～556200円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間～40時間
固定残業代：57300円～151500円 超過分は全額支給
月給428,000円～642,000円（経験・スキルにより決定）
- 待遇・福利厚生
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■慶弔見舞金
■定期健康診断（年1回）
■社内イベント（全社総会など）
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰
■ランチ補助制度（お弁当1食300円～420円）
■おやつバスケット（無料）
■社内カフェ（無料）
変動手当：住宅手当 社内規定による
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昨年度の支給実績／2ヶ月分
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考回数は変動する可能性がございます。
