募集要項
- 募集背景
-
同社は現在、事業変革と成長を加速させるフェーズを迎えています。イベントプロデュース事業の強化に加え、VR事業や開発事業に関するM&A、外部人材の登用などを積極的に進め、事業領域の拡大に取り組んでいます。
こうした取り組みのもと、グループ会社を含めた全国規模でのイベント受託案件の拡大を目指しています。今後さらなる受注拡大を実現するため、営業体制を強化することとなりました。本ポジションでは、企画提案から受注後の制作進行まで幅広く携わり、クライアントとの関係構築や新たな案件の獲得を通じて、事業の成長を支えていただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
全国各地で開催される公営競技（ボートレース・競輪・オートレース・競馬）を中心に、企画提案から制作進行、イベント本番まで一貫して携わっていただきます。
公営競技では公示案件に対する企画コンペ・プロポーザルへの参加、既存のスポーツイベントではクライアントとの関係構築や改善提案を担当。ニーズのヒアリングから企画・見積もりの作成、社内の企画・設計・施工部門や外部協力会社との調整、現場対応まで幅広くお任せします。入社後は公営競技を中心に担当し、将来的にはゴルフ・サッカー・テニス・モータースポーツなど、さまざまなスポーツイベントへ経験を広げていただけるポジションです。
■具体的な業務内容
・公営競技団体の公示案件に対する企画提案・コンペ対応
・既存クライアントとの関係構築、ニーズのヒアリング
・イベントの企画立案、提案書・見積書の作成
・予算・スケジュールの調整、進行管理
・社内の企画・設計・施工などの専門部署との連携
・外部協力会社との調整・交渉
・現地下見、会場準備、大会本番の現場対応
・大会終了後の振り返り、次年度に向けた改善提案
・その他スポーツイベントに関する営業・制作業務
■イベント案件例
(1)公営競技：「有馬記念大予想会」
会場装飾やフォトブースの企画・制作、当日の運営などを担当。
https://www.tsp-taiyo.co.jp/project/p4303/
(2)ゴルフ：「ダンロップフェニックストーナメント」
VIP向けテントやファンショップ、飲食エリアなどの会場づくりを支援。
https://www.tsp-taiyo.co.jp/project/p6276/
(3)サッカー：「埼玉スタジアム2002 サッカー興行事業」
会場設計・施工管理から運営、イベントコンテンツの企画・実施まで幅広く担当。
https://www.tsp-taiyo.co.jp/project/p245/
このほか、マラソンやモータースポーツ、eスポーツなど、多彩なイベントに携わる機会があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの実務経験
・イベントの企画・制作・制作進行・運営・ディレクションなどの経験
・イベントに関する企画営業・法人営業などの経験
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・全国への出張や、早朝・土日祝日を含む現場対応が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都目黒区東山1-17-16
沿線名：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分／東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：460～640 万円 月給制 基本給：255000円～275000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 30,000円／月
住宅手当 60,000円／月
月給：255,000円～275,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
理論月数：4.4ヵ月分／年
平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・ＴＳＰカレッジ：eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修。
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加など感動体験をレポート記載、提出で5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
・団体期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・財形貯蓄制度
- 休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回予定
書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→最終面接
※WEBでの面接可能です。最終面接は対面面接となります。※選考方法が変更になる可能性もございますので、ご了承ください
