募集要項
- 募集背景
- 事業部全体の戦略策定・推進管理に加え、中長期的な視点で新規事業の企画・創出を担う機能の強化を目的とした募集です。事業部の成長を牽引する組織体制の構築に向け、将来的に室長・部長などのマネジメントを担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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営業担当者と連携し、イベント用テントを中心とした自社商品の在庫管理や入出庫業務、現場作業の管理をお任せします。
■具体的な業務
・イベント用テントなどの在庫管理、メンテナンス、棚卸
・イベント案件に応じた商品の準備、作業指示書の作成
・搬入・搬出車両への積み込み、荷下ろしに関する指示・管理
・場内アルバイトの手配、作業指示
・作業現場の安全衛生管理
・受注状況に応じた商品管理や出入庫業務の調整
営業担当者や現場スタッフと連携しながら、イベントを円滑に開催できるよう、商品の管理から出荷準備、現場作業の進行まで幅広く支えていただくポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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～未経験歓迎～
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・フォークリフトを使用した作業経験（業界・職種・経験年数不問）
・在庫管理、入出庫管理、倉庫管理などの実務経験
・受注管理や商品管理など、複数の業務を並行して進めた経験
・建築・施工に関する知識や経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県東松山市上野本2184
沿線名：東武鉄道東上本線「東松山駅」より車で約5分・徒歩20分
※バスや駅から徒歩で勤務している社員もおりますが、マイカー通勤推奨エリアです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：430～680 万円 月給制 基本給：255000円～315000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 30,000円／月
住宅手当 60,000円／月
月給：255,000円～315,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
理論月数：4.4ヵ月分／年
平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・ＴＳＰカレッジ：eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修。
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加など感動体験をレポート記載、提出で5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
・団体期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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・職場見学/一次面接（対面面接を予定）
・適性検査を実施します（オンライン）
・最終面接（対面面接を予定）
