募集要項
- 仕事内容
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■姫路工場における各ビジネスユニット（BU）の営業統括担当として、自動車メーカー・新モビリティ事業者向けの営業戦略の策定・実行、および受注から量産、収益管理に至るまでのプロセス全体の「司令塔（コントロールタワー）」を担っていただきます。
【具体的には】
・既存顧客向けの見積作成、価格交渉
・量産案件における納期、仕様、課題対応
・国内外の営業担当と連携した顧客対応、案件推進
・新規顧客、新規案件の開拓および受注活動
・開発、製造、品質など社内関係部門との調整
・市場、顧客動向の把握
・拡販戦略の立案、推進
入社後は、進行中の量産案件フォローや既存顧客対応から担当いただき、製品・顧客・社内プロセスを理解いただきます。
その後、新規拡販や戦略検討にも担当範囲を広げていただく想定です。
【使用言語、環境、ツール等】
ITスキル： Excel、PowerPoint、Word、Teams等
専門スキル： 法人営業、顧客折衝、価格交渉、見積作成、社内外調整
語学： 英語力がある方は海外案件で活かせます
【キャリアパス】
短期： 既存案件のフォローを通じて、製品・顧客・社内プロセスを理解し、見積対応や社内調整を担当
中期： 担当顧客・案件を持ち、量産フォロー、価格交渉、新規拡販を自律的に推進
長期： 各BU事業の中核営業人材として、拡販戦略の立案、主要案件の推進、後進育成やチーム運営を担う
- 応募資格
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- 必須
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※下記すべて満たす方
・法人営業、営業企画、調達、生産管理、プロジェクト管理など、社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
・顧客要望に対し、社内の製造・開発・品質・物流などの関係部門と協議し、納期・コスト・仕様などの着地点を見出した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、扶養手当、外勤手当
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
- 休日休暇
- 125日／（内訳）土曜/日曜/祝日(2023年度／計画休暇含み130日）、GW7日、夏季10日、年末年始7日（※会社カレンダーに準じる）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、年次有給休暇20日～25日（入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日））
