募集要項
- 仕事内容
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■鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。
【具体的には】
群毎の知財方針の策定から始まり、その方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）、定期・不定期の見直し、そしてその結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。
どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。
なお、同社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。
■魅力・やりがい
現在の様なビジネス環境の変化が激しい時代においては、企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知的財産領域での知見を事業戦略に反映させていくことが非常に重要になってきます。
知的財産部門では、事業・研発活動と一体となり、発明抽出から権利化、さらには権利の活用までを手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、同社事業に資する知的財産を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行までも行います。
また、自社権利の確保のみならず、他者権利のクリアランスにも対応します。
このような一連の対応により、知財と事業を融合させ、事業競争力の強化に結び付けていくというクリエイティブな業務において、ご自身の実力を遺憾なく発揮していただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ■Word，Excel，Power Point等Office関連ツールを使いこなせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県、東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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614万円～1092万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 800万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、介護保険（満40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づく）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、退職金（会社規定に基づく）、各種財形貯蓄制度、短時間勤務制度（育児・介護）
- 休日休暇
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／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：0～22日（入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与、2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり）
