募集要項
- 仕事内容
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■本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。
【具体的には】
■各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います
※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います
■災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり
・ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る
・ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています
■安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画
・ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知
・ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援
本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。
【キャリアパス】
・入社半年程度：神戸本社にて安全衛生業務の全体を学んでいただきます。
・入社半年以降：長府製造所にて実際の事業所での業務に従事いただきます。
・入職は神戸本社→長府製造所ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。
・同社は事業所・事業部門・本社といった三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれもお持ちの方
・製造現場での安全衛生管理業務経験
・第一種衛生管理者の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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614万円～1092万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当（同社規定に基づく）、時間外手当（残業時間に応じて支給）
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
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／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：※0～22日／入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能
