募集要項
- 仕事内容
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■同社のカーボンニュートラル（CN）戦略推進に関する企画・実行業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・同業種および類似の課題を持つ企業の動向をベンチマークしながら、他社事例との比較や改善提案を通じて、自社のCN施策の高度化・実行力強化に貢献いただくポジションです。
・入社後は、まず当社の取り組み状況や方針の理解を深めていただき、既存施策に対する改善提案や、推進体制に関する支援業務からスタートいただきます。
・半年?1年後には、既に進行中のプロジェクトへの参画や、新たなCN施策・技術導入の企画提案などをお任せする予定です。
・将来的には、2年程度を目安にプロジェクトを自律的にマネジメントできることを想定しています。
・他社とは競合関係にあるというよりは、他社との連携による相乗効果を重視した取り組みが多く、業界横断的な視点も求められる業務です。
※出張頻度は月に1回程度の関西地区訪問、都内出張は不定期となります。
【キャリアパス】
カーボンニュートラル関連にとどまらず、全社技術開発の戦略・実行に携わっていただきます。
【働き方】
・フレックスタイム制
・在宅勤務可能、時差出勤可能
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■社内外とのプロジェクトを遂行するための状況分析、交渉能力をお持ちの方
■カーボンニュートラル関連の基礎知識をお持ちの方（言葉の定義が分かれば良い）
■英語力をお持ちの方（書類を読める、日常会話）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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614万円～1092万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当（同社規定に基づく）、時間外手当（残業時間に応じて支給）
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
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／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：※0～22日／入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能
