募集要項
- 募集背景
- 新規拠点立ち上げに伴う増員
- 仕事内容
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仕入営業職として、中古マンションの調査・企画・仕入からリフォーム、販売まで一連の業務を担当いただきます。仕入営業職として、中古マンションの調査・企画・仕入からリフォーム、
販売まで一連の業務を担当いただきます。
現在ニーズが高まっているリノベーション済マンションの販売に向け、物件の掘り起こしから市場調査、
事業計画の立案、仕入、リフォーム企画、販売まで幅広く携わります。
【具体的には】
（1）企画
ユーザーのニーズや多様化するライフスタイル、不動産市場の動向等を踏まえ、
関西エリアを中心に物件情報の収集・調査を行い、事業計画を立案します。
（2）仕入
事業計画や収益性をもとに物件を選定し、収益が見込めると判断した中古マンションを仕入れます。
（3）リフォーム企画
ターゲットとなるお客様のニーズに合わせ、間取りや仕様等のリフォーム内容を企画します。
施工は施工実績豊富な協力会社が担当するため、スムーズに案件を進めることができます。
（4）販売
リノベーションしたマンションについて、不動産仲介会社を通じた販売または自社での販売を行います。
【入社後について】
入社後はOJTを通じて、物件の見方や仕入業務の進め方、社内手続き等を丁寧に習得いただきます。
業務経験に応じて段階的に担当していただくため、仕事の流れを身につけながら業務に取り組める環境です。
【仕事の特徴】
営業担当一人ひとりの裁量が大きく、自身のアイデアや判断を活かしながら物件の企画・仕入を進めることができます。
物件を仕入れるだけでなく、「どのようなリフォームを施し、どのように販売するか」まで
一貫して携われる点も本ポジションの特徴です。
主な商圏は関西エリアです。物件調査や取引先訪問等の際は、電車を利用する場合のほか、
社用車で移動する場合もあります。
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）買取再販業務
（変更の範囲）変更無し
- 応募資格
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- 必須
- ・自動車運転免許
- 歓迎
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・宅地建物取引士有資格者（公的資格取得支援制度あり）
・不動産業界で営業経験をお持ちの方
・中古マンション仕入営業のご経験をお持ちの方
・売買仲介経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を対象とする （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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【雇用形態】
契約社員（試用期間：2ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し）
期間の定め：有り（1年更新）
※1年程度で無期正社員登用有（直近3年以内で採用となった方は全て正社員登用実績有り）
契約の更新：契約期間満了時の業務量 勤務成績・態度 能力 会社の経営状況
更新の上限：有り（1年毎更新で最長3年）
- 勤務地
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関西支社（大阪府大阪市淀川区）
【最寄り駅：Osaka Metro御堂筋線「新大阪駅」・JR「新大阪駅」】
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）関西支社
（変更の範囲）無し
受動喫煙防止の為の取組み：喫煙室あり／喫煙専用室あり
- 勤務時間
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09:30～18:00
実働7.5時間／休憩55分
フレックス制度有(コアタイム無し)
残業：有 月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収：400万円～1,000万円
月給：23万円～34万円
残業手当は時間外労働時間に応じて別途支給
想定年収は「月給×12ヶ月＋賞与（年2回）＋報奨金」を含めた金額です。
〈年収例〉
■20代前半 年収770万円／月給25万円＋賞与2回＋報奨金（年間粗利3,500万円程度）
■20代後半 年収1,000万円／月給28万円＋賞与2回＋報奨金（年間粗利5,000万円程度）
■30代後半・管理職 年収1,300万円／月給46万円＋賞与2回＋報奨金
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
・報奨金（インセンティブ）：年2回
※粗利の約10%をインセンティブとして半期ごとに支給
・交通費全額支給
・公的資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・定期健康診断（年2回）
・インフルエンザ予防接種補助
・シネマグループ映画館、飲食店等施設割引
定年制度：60歳
再雇用制度：上限65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は火水祝日 ※出勤の場合は振替）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日数：125日
- 選考プロセス
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●書類選考
●一次面接
●適性検査・二次面接
●内定
