募集要項
- 仕事内容
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■セキュリティ戦略支援・施策推進
・サイバーセキュリティ戦略および各種施策の立案・推進支援
・各グループ会社のセキュリティ課題の洗い出し、対応策の立案および各社経営層への報告
■SOC運用の最適化・サービス開発
・各グループ会社へ提供するSOC業務（識別、予防、検知、対応など）の定常的な運用とサービス改善
・各グループ会社向けSOCの新サービス企画および開発推進
■CSIRT運用・インシデントハンドリング
・CSIRT業務（脅威の予防、検知、初動対応、情報収集・関係各所との連携など）のハンドリング
■入社後の業務
・まずは現担当者とともにセキュリティオペレーション業務を担当し、セキュリティ運用およびITインフラ環境の全体像を把握
・業務への理解を深めた後、経験や希望を踏まえて主担当業務を決定し、責任者としてリード
■業務変更の範囲
会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・大卒以上
・インフラエンジニア（PC、ネットワーク、サーバ、クラウド等）の実務経験5年以上、またはアプリケーション開発の実務経験5年以上
・情報システム部門等において、社内関係者との円滑な実務調整やドキュメンテーション・事務処理を滞りなく遂行できること
- 歓迎
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■歓迎条件
IT関連部門またはITベンダーにおける、以下のサイバーセキュリティ管理実務経験（3領域以上）
・FW、IDS、WAF等のセキュリティ機器の設計・導入・運用経験
・脆弱性テスト、ペネトレーションテスト、TLPT（Threat-Led Penetration Testing）等のセキュリティアセスメントの企画・推進経験
・SOCの構築・運用経験、またはセキュリティサービスの企画・開発経験
・セキュリティSIの経験
・ギャップ分析等によるセキュリティリスクの洗い出し、評価、改善施策の立案および対策推進経験
・監査法人等におけるセキュリティ監査・IT監査の実務経験（トータル3年以上目安）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・指示待ちにならず、社内の課題を自ら発見し、解決に向けて自発的に関係者を巻き込んで行動できる方
・非エンジニアの社員や経営層に対しても、専門用語をわかりやすく説明し、合意形成を図れる方
・業務の効率化・利便性と、セキュリティやコンプライアンスの厳格さとのバランスを適切に見極められる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間2か月。期間中の条件変更については記載なし。
- 勤務地
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■東京オフィス
東京都港区
■福岡オフィス
福岡県福岡市
※福岡オフィスに限り、自家用車通勤可
■雇い入れ直後
本社又は会社が指定若しくは許可した場所
■変更の範囲
会社の定める全ての営業所
・東京オフィス：東京都港区
・福岡オフィス：福岡県福岡市
・その他：福岡県宮若市
- 勤務時間
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■8:30～17:30
■実働8時間
■休憩60分（11:45～12:45）
- 年収・給与
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■想定年収650万円～800万円
■経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
■残業代別途支給（支給要件あり）
■賞与：年2回（6月、12月）※2等分し支給
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生・手当
・健康診断
・確定拠出年金制度（DC）
・私服勤務（オフィスカジュアル）
・在宅勤務制度あり（一部の部署を除く）
・リゾート施設社員割引あり
・通勤手当：月額3万円まで実費支給（有料道路は対象外）
・勤務範囲手当（支給要件あり）
・定年制：65歳
・全国健康保険協会加入
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇：入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇：入社半年以内
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考 → 1次面接（原則WEB）→ 最終面接 → オファー面談（WEB実施）
※面接はオンラインまたは対面。特に後半フェーズは対面となる場合あり。
※状況やポジションに応じて面接回数が変動し、3～5回となる場合あり。
