募集要項
- 仕事内容
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インストアサイネージ（ISS）のTech Leadとして、STB・Backend・Frontendを横断したアーキテクチャ設計、仕様検討、技術選定、開発推進を担当します。事業拡大に伴い、配信制御・マルチテナント対応・外部広告連携などシステム構成が複雑化しているため、PdMと連携しながら技術的な意思決定を行い、開発・品質・運用を一貫してリードするポジションです。
■技術設計・アーキテクチャ
・STB、Backend、Frontend横断での技術整理
・配信制御のアーキテクチャ設計
・マルチテナント対応の設計
・外部広告連携の設計
・外部システム連携の設計方針策定
・分析、レポート、データ活用基盤の設計方針策定
■要件・仕様策定
・PdMとの連携
・要件整理
・仕様検討
・曖昧な要求の構造化
・開発可能な仕様への落とし込み
■開発・プロジェクト推進
・開発計画の策定
・技術課題管理
・リスク管理
・開発推進
・複数チームとの連携
・プロジェクトリード
■技術的意思決定
・技術選定
・品質を考慮した設計判断
・運用を考慮した技術判断
・非機能要件を踏まえた設計
・ハンズオンでの実装、チーム支援
■変更の範囲
会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須のスキル・経験
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・技術リード、Tech Leadまたはそれに準ずる経験
・Backend、Frontend双方の設計・開発経験
・REST API設計経験
・DB設計経験
・GCP、AWS等のクラウド環境での開発経験
・ハンズオンでの実装経験
・プロジェクトリード経験
・要件整理、仕様調整経験
- 歓迎
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■歓迎のスキル・経験
・Goの開発経験
・TypeScriptの開発経験
・Next.jsの開発経験
・IoTの開発経験
・Edge Deviceの開発経験
・STB開発経験
・動画配信、広告配信、サイネージ関連の経験
・マイクロサービス設計経験
・大規模データ処理、分析基盤の経験
・アジャイル開発経験
・PM経験
・開発推進経験
・非機能要件を考慮した設計経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・技術だけでなくプロダクト全体を理解して意思決定できる方
・曖昧な要求を整理し、開発可能な仕様へ落とし込める方
・ハンズオンで実装しながらチームを推進できる方
・現場、運用、店舗の視点を持ち改善を楽しめる方
・多職種、複数チームと協働しながら最適解を探せる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月
- 勤務地
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■東京オフィス
東京都港区
■福岡オフィス
福岡県福岡市
・自家用車通勤可
■宮若オフィス
福岡県宮若市
■働き方
・週数回の出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務
・日本国内で勤務し、オフィス出社が可能な方
■変更の範囲
会社の定める全ての営業所
■通勤手当
・月額3万円まで
・実費支給
・有料道路は対象外
- 勤務時間
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■勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）
■休憩：60分（11:45～12:45）
■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
・職種、レベルによる
- 年収・給与
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■想定年収：750万円～1400万円
・固定残業代15～45時間分、64369円～298913円を含む
・経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・健康診断
・確定拠出年金制度（DC）
・私服勤務（服装自由）
・在宅勤務制度あり（一部の部署を除く）
・リゾート施設社員割引あり
・フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署を除く）
・通勤手当：月額3万円まで、実費支給（有料道路は対象外）
・役職手当（支給要件あり）
・全国健康保険協会加入
■全社平均残業時間：月8時間10分（2025年実績）
■賃金改定：年2回（2月、8月）
■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇：入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇：入社半年以内
■リフレッシュ休暇：年2日
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考、1次面接、2次面接、最終面接、オファー面談（WEB実施）
・面接は原則オンライン
・最終面接のみ対面となる場合あり
・状況やポジションにより面接回数が4～5回となる場合あり
・選考後半でリファレンスチェックあり
