募集要項
- 仕事内容
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スマホ決済アプリのプロダクトマネージャーとして、プロダクトの方向性を定め、新機能の企画から要件定義・仕様策定、開発プロジェクトの推進、KPI設計、グロース施策までを担当します。決済・チャージ・ポイント・会員管理など、お金と会員情報に関わる機能で構成されています。利用者の使いやすさと店舗にとっての価値の双方を踏まえて開発テーマを決定し、開発チームやデザイナー、事業部門、店舗、外部パートナーと連携してリリースまで推進します。
■プロダクト企画
・新機能の立案
・既存機能の改善
・プロダクトの方向性検討
・利用者、店舗双方の価値を踏まえた開発テーマ決定
■要件定義・開発推進
・要件定義
・仕様策定
・開発スケジュール策定
・進捗管理
・プロジェクト管理
■グロース・データ活用
・KPI設計
・グロース施策の立案
・グロース施策の推進
・利用状況や現場の声を踏まえた機能改善
■UI・UX
・デザイナーとの連携
・UI、UX設計
■関係者調整
・事業部門との調整
・店舗との調整
・外部パートナーとの調整
■プロダクト領域
・電子マネー決済
・チャージ
・金融機関、カード会社との接続
・ポイント付与、利用
・会員情報管理
■開発環境
・iOS
・Android
■変更の範囲
会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須のスキル・経験
・四年制大学卒業以上
・Android、iOSアプリのサービス企画経験
・アプリ開発における要件定義経験
・プロジェクト管理経験
・開発プロジェクトの進行管理経験
- 歓迎
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■歓迎のスキル・経験
・決済、金融サービスの企画または開発経験
・ポイントサービスのプロダクト経験
・会員基盤に関わるプロダクト経験
・データ分析にもとづく機能改善経験
・グロース施策の企画、推進経験
・事業開発経験
・マーケティング実務経験
・UI、UX設計経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・新しい技術やサービスを積極的に学ぶことが好きな方
・利用者の行動データと現場の声の双方から開発内容を判断できる方
・自身だけでなくチームメンバーの成長にも貢献したい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月／条件変更なし
- 勤務地
- 東京都港区／福岡県福岡市
- 勤務時間
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シフト：8:30～17:30、実働8時間。共通休憩60分（原則11:45～12:45）
裁量労働：みなし8時間、始終業は本人裁量
フレックス：清算1ヶ月、所定8時間、コア10～15時、始業7～10時／終業15～22時
※職種・等級に応じて適用
- 年収・給与
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■年俸：600万円～1200万円
・12分割して毎月支給
■月額給与：50万円～100万円
＜専門業務型裁量労働制を適用する場合＞
・基本給：419687円～839344円
・みなし残業手当：月25時間分、66975円～160656円
＜フレックスタイム制を適用する場合＞
・基本給：371862円～743781円
・固定残業手当：月45時間分、128138円～256219円
・45時間を超えた時間外労働分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・健康診断：年1回（深夜勤務者は6ヶ月ごとに1回）
・確定拠出年金制度（DC）
・私服勤務（服装自由）
・在宅勤務制度あり（一部の部署を除く）
・通勤手当：月額3万円まで、実費支給
・リゾート施設社員割引あり
・定年65歳
・退職金制度なし
■給与補足
＜シフト制を適用する場合＞
・基本給：500000円～1000000円
・時間外労働の割増賃金は実績に応じて支給
※いずれの制度でも年俸額・月額給与は変わりません。
※法定休日労働および深夜労働の割増賃金は別途支給。
※経験・能力を考慮の上、決定。
■昇給：年1回（評価による）
■賞与：なし（年俸に含む）
■退職金：なし
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日：120日（会社カレンダーによる）
■年次有給休暇：入社半年後に10日付与、以降勤続年数に応じて最大20日
■慶弔休暇（結婚休暇・弔慰休暇）
■配偶者出産休暇（育児目的休暇）：3日以内
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考、1次面接、2次面接、最終面接（対面）、オファー面談（WEB実施）
・状況やポジションに応じて面接回数が4～5回となる場合あり
・選考状況によりポートフォリオ、課題提出を依頼する場合あり
・選考後半でリファレンスチェックを依頼する場合あり
■勤務制度の決定
適用制度は経験・等級に応じて選考過程で相談のうえ決定し、内定時に書面で提示されます。
