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バックエンドエンジニア/キャッシュレス決済アプリの決済・チャージ・ポイント機能のAPI開発
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掲載期間:26/10/13~26/10/29求人No:BREF-40-1427-11
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バックエンドエンジニア/キャッシュレス決済アプリの決済・チャージ・ポイント機能のAPI開発

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募集要項

仕事内容
全国の店舗で利用されているスマホ決済アプリのバックエンドエンジニアとして、決済・チャージ・ポイント・会員情報を扱うシステムのAPIやデータ基盤を開発します。
金融機関とのAPI連携も含め、高い信頼性・性能が求められる決済システムの設計・開発を担います。開発だけでなく、コードレビュー、メンバーへの技術支援、プロジェクト管理、開発プロセス改善などにも携わります。

■バックエンド開発
・決済関連APIの設計、開発
・チャージ関連APIの設計、開発
・ポイント関連APIの設計、開発
・金融機関とのAPI連携
・会員情報を扱うシステム開発
・データベースの設計、開発

■技術支援・品質向上
・コードレビュー
・メンバーへの技術サポート
・開発プロセスの継続的な改善

■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画
・要件調整
・期待値コントロール
・進捗管理
・課題管理
・関係部署との調整
・ステークホルダーとの連携

※一部マネジメント業務を含みます。

■変更の範囲
会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
応募資格
必須
■必須のスキル・経験
・四年制大学卒業以上
・APIまたはデータベースの設計経験
・仕様を自ら提案・議論し、実装からテストまで一貫して担当した経験
・英語での読み書きに抵抗がなく、業務を通じて継続的に習得していく意欲がある方
歓迎
■歓迎のスキル・経験
・決済システムの開発経験
・金融システムの開発経験
・ポイントシステムの開発経験
・チームリード経験
・メンバー育成経験
・GCP等のクラウド環境での開発経験
・大規模トラフィックを扱うサービスの開発経験
フィットする人物像
■求める人物像
・新しい技術を自ら学び、プロダクトに活かせる方
・技術的な判断を事業上の目的と結びつけて考えられる方
・他職種のメンバーとプロダクトについて議論できる方
雇用形態
正社員
試用期間:2ヶ月/条件変更なし
勤務地
■東京オフィス
東京都港区

■福岡本社
福岡県福岡市東区

■働き方
・週数回の出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務
・日本国内で勤務し、オフィス出社が可能な方
・在宅勤務可(一部の部署を除く)
・東京オフィス:週1回の出社日あり
・福岡本社:週3~5日の出社を基本とする

■その他
・会社の定めによりグループ会社への出向を命じる場合あり

■変更の範囲
会社の定める全ての営業所

■通勤手当
・月額3万円まで
・実費支給
・有料道路は対象外
・自宅から勤務地までの直線距離が2km以下の場合は支給対象外
勤務時間
シフト:8:30~17:30、実働8時間。共通休憩60分(原則11:45~12:45)
裁量労働:みなし8時間、始終業は本人裁量
フレックス:清算1ヶ月、所定8時間、コア10~15時、始業7~10時/終業15~22時
※職種・等級に応じて適用
年収・給与
■年俸:500.4万円~900万円
・12分割して毎月支給
■月額給与:41.7万円~75万円

<専門業務型裁量労働制を適用する場合>
・基本給:350000円~629531円
・みなし残業手当:月25時間分、67000円~120469円

<フレックスタイム制を適用する場合>
・基本給:310125円~557850円
・固定残業手当:月45時間分、106875円~192150円
・45時間を超えた時間外労働分は別途支給
待遇・福利厚生
■福利厚生
・健康診断:年1回(深夜勤務者は6ヶ月ごとに1回)
・確定拠出年金制度(DC)
・私服勤務(服装自由)
・在宅勤務制度あり(一部の部署を除く)
・通勤手当:月額3万円まで、実費支給
・リゾート施設社員割引あり
・定年65歳
・退職金制度なし

■給与補足

※いずれの制度でも年俸額・月額給与は変わりません。
※法定休日労働および深夜労働の割増賃金は別途支給。
※経験・能力を考慮の上、決定。
■昇給:年1回(評価による)
■賞与:なし(年俸に含む)
■退職金:なし
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
休日休暇
■年間休日:120日(会社カレンダーによる)
■年次有給休暇:入社半年後に10日付与、以降勤続年数に応じて最大20日
■慶弔休暇(結婚休暇・弔慰休暇)
■配偶者出産休暇(育児目的休暇):3日以内
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業
選考プロセス
■選考フロー
書類選考、1次面接、2次面接、最終面接(対面)、オファー面談(WEB実施)
・状況やポジションに応じて面接回数が4~5回となる場合あり
・選考状況によりポートフォリオ、課題提出を依頼する場合あり
・選考後半でリファレンスチェックを依頼する場合あり

■勤務制度の決定
適用制度は経験・等級に応じて決定し、選考過程で相談のうえ内定時に書面で提示されます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■小売業界のデジタル化を支える決済・フィンテックカンパニー
■スマホ決済や電子マネー、ポイントサービスを通じて、日常の買い物をより便利で快適にしています
■大規模な小売ネットワークとデジタル技術を掛け合わせ、新しい購買体験を生み出している成長企業
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株式会社ビジネスリファイン
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-010164紹介事業許可年:2001年8月
設立
1990年12月20日
資本金
3,300万円
代表者名
代表取締役社長 大野 祐子
従業員数
法人全体:18名

人紹部門:4名
事業内容
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・社員教育研修事業
 新入社員研修/階層別研修/営業研修/OJT研修/課題別研修/販売・サービス業向け研修/コールビジネス向け研修
・スクール事業(インフィニ フィニッシングアカデミー)
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-010164
紹介事業許可年
2001年8月
紹介事業事業所
福岡県福岡市
登録場所
株式会社ビジネスリファイン
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1-2 ホテルニューオータニ博多 5階(オフィスフロア)
ホームページ
https://business-refine.co.jp/
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