募集要項
- 仕事内容
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【豊富な資金調達実績を誇る急成長企業】＜主な仕事内容＞
経営陣と連携し、事業戦略に基づく中期的な管理体制の構築とバックオフィス部門全体の統括・組織強化を担っていただきます。
・事業戦略に沿った中期管理体制構築ロードマップの作成と実行
・バックオフィス全般のチームマネジメント・業務管理、メンバーの採用育成
・経理・法務・経営企画、一部内部監査連携の統括
・コーポレート・ガバナンスの強化と浸透
・内部統制に関する業務オペレーションの設計構築・システム導入
・リスクマネジメントに関する全社施策の設計と運営
・取締役会・株主定例の運営・リード
＜注目ポイント・魅力＞
・経営陣直下の高裁量ポジション
・将来的な管理部門責任者へのキャリアパス
・最寄り駅から徒歩圏内の好立地オフィス
・業界最高水準の給与パッケージ
・ハイブリッド＆フレックス勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・マネジメント経験（3年以上）
・経理実務（仕訳・決算対応が可能なレベル）
・経営層と連携したコーポレート部門の組織運営・強化
・社内外のステークホルダーとの調整、課題整理・解決
＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
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＜ご経験＞
・ITサービス企業における管理部門のマネジメント
・不確実な状況下での自律的な意思決定・業務遂行
・責任者クラスとしてのIPO準備の推進
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：900万円～1,300万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、夏季休暇、その他同社指定の休日
