募集要項
- 募集背景
- 家電や食品、日用品など幅広い事業を展開している同社。その中でも、グループのEコマース事業を担う「アイリスプラザ」は、事業成長の重要な柱の一つです。今回は、経営陣と密に連携しながら、事業成長を人材面から加速させるための新たなポジションとして、本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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HRBPとして、経営者と協働し人事とビジネスの両面から戦略を立案・実行する重要なポジションです。
【業務詳細】
●社員面談を通じた課題の抽出と解決策の提案
●組織運営および人材のリテンションマネジメント
●研修の企画・講師としての実施
●事業戦略に基づいた人事施策の立案と実行
●組織課題の解決と組織活性化のための各種取り組み
※本ポジションは新規採用であり、裁量を持って業務に取り組める環境です。200名規模の組織において、経営者のパートナーとして組織の成長に直接貢献する手応えを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：「アイリスプラザ」事業部
※社員は約200名で、20代の若手社員が多く活躍している活気のある職場です。
※本ポジションは新設であるため部署立ち上げから担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれか必須
・人材紹介会社でのリクルーターまたはキャリアアドバイザー経験
・事業会社の人事部門での採用、研修、面談業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：宮城県仙台市青葉区中央2-1-7アイリス青葉ビル4F
アクセス：あおば通駅出口1から徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～850 万円
月給制
基本給：300000円～600000円 月給：300000円～600000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当 35,000円～支給（入社時に転居をともなう場合）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回（対象者は決算賞与もあり）
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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＜その他補足＞
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（人事・部門責任者、2～3回） → 内定
筆記試験：なし
