募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現在、経理財務部では部長とマネージャーがメンバー14名のマネジメントを担っていますが、部長は執行役員も兼務しており、管掌範囲が広く、業務負荷が大きい状況です。加えて、グループ8社の連結決算・年次決算や監査対応にも関与しているため、各メンバーへの指導・育成や組織全体のスキル向上に十分なリソースを割けていません。既存のマネージャーは財務領域を担当しており、経理領域では決算実務とメンバーマネジメントの双方を担える人材が必要です。そのため、連結決算・年次決算を自ら遂行できる専門性に加え、経験豊富なスタッフの管理・育成も担える即戦力を外部から採用し、部長の負担軽減と経理組織全体の体制強化を図ります。
- 仕事内容
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経理部長のもと、グループ8社の月次・四半期・年次決算の取りまとめと、経理スタッフのマネジメントを中心にお任せします。◇グループ各社の決算・会計業務（入社後まずお任せする業務）
・グループ各社の伝票内容の確認・承認
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、決算スケジュールの管理
・各子会社の経理担当者が作成した決算資料の確認・集約
・会計処理や決算数値に関する各子会社の経理担当者への確認・指導
◇経理スタッフのマネジメント（並行して担当）
・経理スタッフの業務進捗管理、業務分担の調整
・メンバーへの業務指導・育成、実務上のサポート
・各社担当チームや現地経理担当者との連携・情報共有
・経理部長への決算状況の報告、業務改善・効率化の推進
◇連結決算・開示・監査対応（経験に応じて段階的に担当）
・グループ8社の連結決算に必要な資料の確認・作成
・連結決算業務の取りまとめ、決算数値の確認
・開示書類・法定報告書の作成
・監査に必要な会計資料の準備、監査対応
入社後は各社の決算業務やメンバー管理を担い、経験に応じて連結決算や監査対応にも担当領域を広げていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理財務部（16名）
・部長：1名（50代・女性）
・マネージャー：1名（50代・男性／財務領域）
・課長：2名（財務領域）
・その他経理スタッフ：約12名
・部署全体の男女比：男性5名／女性11名
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の取りまとめ経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階
沿線名：JR山手線 有楽町駅 最寄駅から2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
・入社後3ヶ月は原則毎日出社（業務オペレーション理解のため）
・監査法人の往査時等は、２～３週間出勤の場合もあります
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円
月給制
基本給：415789円～475189円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：63654円～72748円
超過分は全額支給
月給：479,443円～547,937円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 1回
- 待遇・福利厚生
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・各種資格一時金制度
・単身赴任手当（会社都合の場合）
・引越し手当（会社都合の場合）
・住宅補助（会社都合の場合）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・中小企業退職金共済加入
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・ベネフィットステーション利用可能
・グループ関連ホテル割引
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
・書類選考
・一次面接：経理部長（原則1対1）
・二次面接：東京にて対面実施（社長・人事部長など）
