募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
現在、嘱託社員や業務委託メンバーの力も借りていますが、将来を見据え、専門知識やノウハウを社内に蓄積し、次世代の組織を担う中核人材を育成したいと考えています。関連部門の人員構成も鑑み社内異動での登用は難しいため、新たに内部統制・コンプライアンス推進担当を募集します。
- 仕事内容
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業務プロセス統制を中心にお任せします。■内部統制・J-SOX関連
・全社統制の評価・改善実施
・評価計画に基づくCSA（統制自己評価）の実施・評価・改善推進
・業務プロセス統制の評価・運用・改善支援（3点セットの整備・更新含む）
・IT統制（IT全般統制/IT業務処理統制）の評価・改善支援
・監査法人対応（協議・質問対応・結果報告）、関係組織への評価結果のフィードバックおよび改善調整
・内部統制で求められる各種監査の運営ならびに事務局機能
■コンプライアンス・グループガバナンス関連（子会社含む）
・グループ行動憲章、グループ共通ポリシー等の制定・改廃および社内定着化の推進
・社員向けコンプライアンス研修・教育プログラムの企画・運営
・重要リスクの整理とリスク低減に向けた取り組みの推進・支援
・経済的利益受領など各種コンプライアンス施策の運営
【業務体制】
部長：全体統括、各種承認・レビュー
正社員1名・業務委託：IT統制
正社員1名・派遣：業務プロセス統制
嘱託社員2名：全体のアドバイザリー
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
内部統制推進部への配属です。
部長1名、正社員2名、嘱託社員2名（うち1名兼務）、業務委託1名、派遣1名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・J-SOXの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～14:30
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：800～850 万円
月給制
基本給：492000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：131813円
超過分は全額支給
変動手当：リモート勤務手当 4,000円/月
月給623813円～662801円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2000円) ※出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接
