募集要項
- 募集背景
- 今回の募集は、部門の増強を図り、一般顧客へのサービスをさらに拡大していくことを目的としています。
- 仕事内容
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今回は同社グループが所有する全国の自社ビルの管理運営に関する企画 立案 実施業務を行っていただきます。同社は、同社グループ内外問わず建物運営管理、建設 オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス企業として、約70年以上にわたり全国のオフィスビル 大学 病院などの施設を支えてきました。
所定労働時間7H、年間休日125日と働きやすい環境が整っております!
今回は同社グループが所有する全国の自社ビルの管理運営に関する企画 立案 実施業務を行っていただきます。 グループ各社の不動産部門に代わり、各種検討 決裁業務を行う立場となります。
■業務詳細:
運営管理に関する内容検討 決裁
(館内規則変更、消防届出、委託先変更ほか)
営繕工事に関する内容検討 決裁
(空調入替、耐震工事、オフィスレイアウト変更ほか)
テナント誘致、賃料 条件交渉、入退去に関する契約対応
予算費消管理
事故報告 再発防止策の検討 精査 実行確認
各ビル現地担当部店に対する解決支援
■同社の魅力:
【◇大手グループの安定基盤】
設立から約70年にわたりグループの不動産業務を担い、ノウハウと信頼を積み上げてきました。現在はグループ外からの案件が売上の70%を占め、安定性と成長性を兼ね備えています。
【◇働きやすさを重視した環境】
年間休日125日、所定労働時間は1日7時間。残業は月平均10時間程度と少なく、在宅勤務制度や住宅 家族手当など福利厚生も充実。ライフイベントを経ても長期的にキャリアを築きやすい環境です
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※
企業の不動産 ファシリティ 総務に関する業務経験のある方
法人テナントの不動産賃貸に関する業務経験のある方
不動産管理に関する業務経験のある方
- 歓迎
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【歓迎】 以下いずれかの資格をお持ちの方
宅地建物取引士
建築物環境衛生管理技術者
施工管理技士(建築 管工事 電気)
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力のある方
●前向きに捉えてしごとが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 9:00~17:00(所定労働時間7時間) 休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収例】480万円~600万円※賞与 残業 各手当込
【月給例】250,000円~350,000円
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
■昇給あり
■残業代別途全額支給
【モデル年収】
〇総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途)
〇課長 800万~850万(最年少38歳)
〇課長代理 600万~700万
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 退職金制度 財形貯蓄制度 慶弔金 災害見舞金 単身者借り上げ社宅制度(条件による) 配偶者健康診断 提携福利厚生サービス(ベネフィットワン) 企業年金制度 損害保険料補助 資格取得バック 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有休:初年度入社月による(4月入社の場合12日間)、半休取得制度10回(年次有給休暇残の範囲内で)、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次 2次面接→最終面接(面接回数は2回になる可能性もございます)→内定
※1次 2次どちらかと同日に筆記試験(SPI)を行います。
