営業(法人向け)
営業本部 | アカウントエグゼクティブ
気になる
掲載期間:26/10/13~26/10/26求人No:JACT-NJB2418343
NEW営業(法人向け)

営業本部 | アカウントエグゼクティブ

株式会社U‐ZERO
マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社U‐ZEROでの募集です。
法人営業(その他)のご経験のある方は歓迎です。
■会社概要
外資系ソフトウェア企業(コンカー)の元代表として「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を実現し、『フィードバック大全』の著者でもある三村真宗が、2024年6月に創業したスタートアップです。「Unhappyな働く人をゼロにする」「Unengagedな人材をゼロにする」「Uncertainな未来をゼロにする」を掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指しています。
AIを活用したSaaSプロダクト「U ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。2026年6月にはシードラウンドで9.5億円の資金調達を実施しました。

■プロダクト紹介
組織エンゲージメント改革AI SaaS「U ZEROエンゲージメントスイート」は、AIインタビュアーが従業員一人ひとりの「本音」を引き出し、経営層に直接届けることで、迅速かつ的確な組織改革を支援するプラットフォームです。大手企業への導入実績を重ね、PMF(プロダクトマーケットフィット)を超えた確かな手応えを感じています。

コンストラクティブフィードバック:AIインタビュアーが従業員の声を深掘りし、組織課題を可視化
チームシナジーモニタリング:組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援
フィードバックモニタリング:フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進
パルスサーベイ:従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援

■募集背景
Enterprise企業からの引き合いが拡大しており、経営層と直接対話しながら組織変革を提案できるアカウントエグゼクティブを募集します。マーケティングイベント、インサイドセールス、パートナー・アライアンス経由の商談機会が豊富にあり、それらを確実に受注へとつなげ、新規顧客を開拓していただくポジションです。

■仕事内容サマリ
Enterprise企業の経営層・決裁権者に対し、U ZEROエンゲージメントスイートを活用した組織変革・業務改革を提案し、新規顧客を開拓していただきます。目標は年間売上1.2億円・新規10社。経営アジェンダに踏み込んだ提案から受注、その後の顧客との関…
応募資格
必須
【 必須条件】
法人営業の経験(5年以上)
大手企業向けの営業経験(3年以上)
顧客課題のヒアリングから提案・クロージングまでを一貫して担った提案営業の経験

【歓迎条件】
業務プロセス改革の提案経験
経営層・役員クラスへの提案・受注経験
BtoB SaaS・IT・業務アプリケーションの営業経験
スタートアップまたは新規事業における営業経験
HR Tech、人的資本経営、組織開発などの知見

【求める人物像】
経営層と経営アジェンダで対話できる視座の高さをお持ちの方
自ら仮説を立て、考えを的確に言語化できる方
とにかく行動し、PDCAを回しながら自走できる方
提案資料・プレゼンテーションを自ら作り込める方
状況に応じて臨機応変・柔軟に動ける方
フィードバックを素直に受け止め、学び続けられる方(コーチャビリティ)
企業文化を変えることに強い意志を持ち、変化を楽しめる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日8時間
年収・給与
【年収】600万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 交通費支給(上限30 000円)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
株式会社U‐ZERO
事業内容・会社の特長
従業員エンゲージメントを改善・改革するための、クラウドサービス、コンサルティングサービス、エンパワーメント(人的)サービスの提供

私たちU ZERO(ユーゼロ)の使命は、「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることです。

少子高齢化、労働人口の減少、人材流動性の加速など、こうした社会環境の変化に伴い、ヒトという経営資源の重要性に注目が集まっています。従業員のモチベーションとエンゲージメントは企業の事業成長に直結すると考える経営者も急速に増えています。

U ZEROは、従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業とその経営者の皆さまに対して、経営者視点でのエンゲージメント改革のノウハウを提供し、従業員志向のコーポレートカルチャーへの変革を実現するための支援を行います。
設立
2024年6月
資本金
300(百万)円
従業員数
57名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人