募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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欠員募集【経理/管理職候補】
＊経理マネージャーのご定年に備え採用
（次期経理部長）
＊ポジションのアピールポイント
連結パッケージの作成および親会社へのご報告につきましては、
お…
■概要
経理・財務業務全般の業務をご担当いただきます。
メイン業務は月次決算、年次決算となりますが、次期に【経理部長】
としてご活躍いただくことを想定しています。
■詳細
【具体業務】
伝票処理、支払業務、月次決算／年次決算、小口現金管理、税務
申告（税理士との連携）、予算管理、資金繰り管理、売上管理と
計画、仕訳入力（PCA会計）、工場の在庫管理、原価計算、経費
精算システムの処理 などを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＊必須要件
・月次決算、年次決算のご経験（税務知識、法人税・消費税）
・経理業務の統括経験（当社規模以上での勤務）
・日商簿記2級
・ピープルマネジメント経験（チームメンバーの成長、育成支援）
＊歓迎要件
・収益認証基準（工事進行基準）会計実務経験
・リース会計基準の知識
・HRMOS使用経験
・経費精算システムや原価管理システムの使用経験
・業務改善経験
・当社規模（従業員数100名）以上での勤務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 78,125円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
水曜日、日曜日
その他
年末年始休暇（5日）・夏季休暇（5日）・GW休暇（4日）・産
前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
