募集要項

仕事内容: 株式会社クロス・マーケティンググループでの募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
ご入社後は、まず契約法務実務のメイン担当として現場を牽引いただきつつ、同時に法務メンバーの育成・マネジメントをお任せします。その後、ご志向やスキルに合わせて、M Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。

＜主な仕事内容＞
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務
・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携

＜将来的に範囲を広げていただける領域＞
・M A等の法務DD、契約起案、交渉から買収後のPMIサポート等
・データビジネスや生成AI活用等、先端領域の事業スキームに合わせた法令リスク調査、知財戦略の立案
・SNSを活用したプロモーションや、アニメ等のIP系サービスなど、拡大し続ける多様なビジネス領域における法務サポート
・生成AIやリーガルテックを活用した法務業務のDX推進、新たな社内業務フローの構築

応募資格

必須: ・事業会社における契約審査（リーガルチェック）の実務経験2年以上

◆歓迎要件
・上場企業または成長IT/WEB企業での法務経験
・M A、新規事業立ち上げ、生成AI・IP関連ビジネス等の法務経験
・リーガルテックの導入や社内フローの構築経験

◆求める人物像
・事業部門など、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・ご自身の業務範囲を限定せず、幅広く経験を積んでいきたいという志向をお持ちの方
・事業部門のパートナーとして「どうすれば実現できるか」を共に考えられる方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要