募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
法務のご経験のある方は歓迎です。【ミッション】グループのコンプライアンス体制をグローバルに構築・強化し、法令違反を未然に防ぎます。単なる「守り」ではなく、遵法を土台としながら経営戦略の視点からビジネスにアドバイスを行い、グループの競争力強化に貢献するポジションです。法改正や社会情勢の変化にあわせて社内ルールをアップデートし続け、グローバル企業としての持続的な成長を支えます。
◆職務内容：
【１】法令遵守に関する幅広い実務（独占禁止法・下請法・個人情報保護法が中心）
各部署からの法令遵守に関する相談対応、国内外の規制調査
コンプライアンス関連規程の策定
コンプライアンス教育の企画・実施
【２】社内体制・ルールの整備
法改正や新規事業・新施策のローンチに伴う社内体制・ルールづくり
【３】リスク・危機管理関連業務
内部通報制度の運営
ハラスメント防止施策のサポート
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・実務経験：法律事務所または上場企業の法務部での企業法務実務経験 3年以上
・法的知識・スキル：相談内容から法的課題を見極め、条文や各種データベースを活用して自力で解決策を導き、正確な文書を作成できるレベル
・英語力：読み書きに抵抗がないレベル
・リーダーシップ：担当案件を工夫しながらやり遂げる推進力、関係者全体を見渡しながらプロジェクトを円滑に進める力
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ～リーダー
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
