支配人・ホテルフロント
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掲載期間:26/10/13~26/10/26求人No:OLORF-maple-h
NEW支配人・ホテルフロント

支配人・ホテルフロント

転勤なし
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募集要項

募集背景
神戸で60年以上の歴史を誇る大手総合企業グループ(不動産・貿易・外食・ホテル事業等)傘下にて、日本最古の歴史を持つ人気温泉地「有馬温泉」の看板ホテルを運営する事業会社です。今後の事業拡大および組織体制強化のため、施設全体の運営とグループ発展を担う「支配人候補(副支配人クラス)」を増員募集いたします。
仕事内容
有馬温泉のグループホテルにて、フロント・レストランの現場統括、売上・予算管理、サービス改善、スタッフ育成等のマネジメント全般をお任せします。将来はグループ全体の施設管理等へのキャリアアップも可能です。
現場オペレーション統括:フロント業務・館内レストラン業務の運営および品質管理

店舗経営・数値管理:売上管理、稼働率向上施策、コストコントロール、業務改善対策の立案・実行

組織・スタッフマネジメント:現場スタッフの教育・育成、シフト管理、チームビルディング

グループ連携:将来的なグループ複数施設の管理業務、新事業(温泉施設等)との連携施策の推進
応募資格
必須
ホテル業界での就業経験がある方
普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
歓迎
リゾートホテルや温泉旅館での支配人・副支配人・部門マネージャー経験
売上管理・レベニューマネジメントの実務経験
サービス改善や新企画の立ち上げ経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
当ホテルが求めているのは、単にオフィスで指示を出すだけでなく、現場のフロントやレストラン業務にも入りながら、チームと同じ目線で課題解決やサービス向上に取り組める「現場主義のリーダー」です。

60年以上の歴史を持つ大手総合グループの盤石な経営基盤のもとで、1つのホテルを自分の経営手腕で成長させていくことに手応えを感じられる方に非常に適しています。現場のスタッフやお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、数字と感覚の両面で店舗運営を動かしていける方にぴったりな環境です。

また、生活面での手厚いサポート体制も整っており、自己負担月7,000円(水道・光熱費全額会社負担/勤務日の昼夕2食まかない付き)で利用できるホテル内寮や、社宅制度をご用意しています。さらに、施設内の有馬温泉が毎日無料で利用できるほか、従業員・ご家族向けの割引制度など、リゾートならではの魅力的な福利厚生が充実しています。

ご自身の適性や志向性に合わせて、将来的にグループ本部の管理部門や他グループ企業へのキャリアパスも用意されているため、兵庫・有馬の地に腰を据え、安定した環境で長期的にマネジメントキャリアを極めたい方を心より歓迎いたします。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ホテル支配人候補
勤務地
兵庫県
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内/1日所定労働時間8時間・休憩60分)
※シフト制(夜勤・残業あり/月平均27時間程度)
年収・給与
想定年収:550万円 ~ 799万円

・基本給:376,533円 ~ 502,044円
・固定残業代:73,467円 ~ 97,956円(月27時間分含む/超過分は全額別途支給)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

交通費支給(会社規定に基づき支給)

退職金制度あり

格安の寮・社宅制度完備

【寮(単身者用)】 個人負担月7,000円のみ(水道・光熱費は全額企業負担)

【社宅(単身・世帯)】 家賃の3~7割を会社負担(規定による)

※満室の場合がございます。

食事補助(まかない):寮生は勤務日「昼・夜2回」、社宅生は勤務日「1日1回」提供

施設内温泉のご入浴無料(従業員本人は毎日利用可能)

グループ割引制度:宿泊3割引、レストラン・売店2割引、温泉入浴5割引(従業員・家族対象)

懇親会、誕生日祝い(施設内で使用できる金券支給)
休日休暇
年間休日:105日(月約8日休み/シフト制)

有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
神戸にて60年以上にわたり不動産管理・貿易・外食など多彩な事業を展開する大手総合企業グループ(建隆グループ)のホテル・レジャー事業会社です。

日本最古の歴史を誇る関西屈指の名湯「有馬温泉」エリアにおける人気リゾートホテルの運営を手掛けているほか、近年では有名スパ・温浴施設およびカプセルホテルの買収を行うなど、温泉・宿泊を軸とした新規事業の拡大を推進しています。グループが長年培ってきた不動産開発力と経営基盤を強みに、質の高いホスピタリティとくつろぎの空間を提供しています。
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株式会社カラフル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316922紹介事業許可年:2024年7月
設立
2024年4月
資本金
2億1000万円
代表者名
北浦 健太
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:60名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316922
紹介事業許可年
2024年7月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社カラフル
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町二丁目46番5号 KM新宿ビル 5F
ホームページ
https://colorfulcorp.co.jp/
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